第一条为了加强对劳动模范的管理,充分发挥劳动模范在改革开放、发展和稳定中的骨干、带头和桥梁作用,根据全国总工会《劳动模范工作暂行条例》、吉林省人民政府《关于职工 )市级劳动模范在办理退休时仍保持荣誉的,享受特殊贡献待遇。国家机关、人民团体、事业单位的劳动模范,按所在市、县(市、区)上年度全部职工月平均 ...
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管理和待遇审核、给付等工作。财政、卫生、药品监督、物价、税务、审计、人事、民政、工商等部门和工会组织,应当按照各自职责,配合劳动保障行政部门做好城镇 金余额一次性发给本人。第十二条用人单位参加基本医疗保险,应当按照《社会保险费征缴暂行条例》和《社会保险登记管理暂行办法》的规定办理登记、变更或注销登记 ...
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社会公布举报投诉电话,明确主管领导、管理机构和工作人员,并报市人事局备案。在具体工作中,要严格按照《北京市人事系统受理举报投诉公务员案件调查处理及 意识、提高行政效率和服务水平,改善和优化首都发展环境,依据《国家公务员暂行条例》、《北京市国家公务员违法行政行为行政处分若干试行规定》、《北京市国家公务员 ...
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制定本办法。第二条 本办法适用于本市全民所有制企业、事业单位(以下简称单位)与专业技术人员之间发生的下列人事争议:(一)因履行聘用合同发生的争议;(二)因 拒绝、阻碍国家机关工作人员执行职务的,由公安机关按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》予以处罚;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。关联法规: ...
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,由对口主管部门与市人事局共同组织实施。区人民政府、市政府部门和人事管理独立的市属事业单位的行政奖励、表彰文件,应抄报市人事部门备案。各种行政奖励,须 市人事局审核提出意见后上报。否则,不享受我市行政奖励的有关待遇。(三)按《国家公务员暂行条例》规定的奖励项,给予国家公务员奖励,按《深圳市国家公务员 ...
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超过24个月。第十八条失业人员缴费依照下列规定核定:(一)企业和企业化管理的事业单位的失业人员,1986年9月30日以前参加工作的,其国家认可的 单位未按规定缴纳失业保险费的,由劳动保障行政部门依照《社会保险费征缴暂行条例》,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员予以处罚。关联法规:国务院行政法规(1 ...
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保证行政机关及其工作人员正确、及时、公正、高效实施行政管理,防止行政过错行为发生,根据《国家公务员暂行条例》和有关法律、法规、规章,制定本办法。 的;(十)违法收取抵押金、保证金和许可费用的;(十一)违法委托中介机构、下属事业单位或者其他组织代行许可管理权的;(十二)违法准许中介机构或者其他组织从事许 ...
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管理的事业单位及其工作人员,依照本规定执行。第四条 国家公务员在公共服务中应严格规范行为,做到政治坚定、忠于国家、勤政为民、依法行政、务实创新、 《国家公务员暂行条例》和《自治区纪委自治区监察厅关于印发(关于对损害投资软环境行为实行责任追究的暂行规定)的通知》等有关规定执行。责任追究按照人事管理权限和 ...
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工作人员依法行政,保证正确、及时、公正、高效实施行政管理,防止行政过错行为发生,根据《国家公务员暂行条例》、《国家公务员行为规范》、《昆明市国家公务员廉洁勤政 未在规定、承诺时限内办结审批事项,并告知审批结果的;(八)违反规定委托中介机构、下属事业单位或其他组织代行审批管理权的,或者准许中介机构、下属 ...
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第一条 为完善人事管理机制,优化国家公务员队伍,保障国家公务员的合法权益,根据《国家公务员暂行条例》、《国家公务员辞职辞退暂行规定》和省有关规定,结合 规章(1)条第二条 本办法适用于本市各级国家行政机关和依照国家公务员制度管理的事业单位(以下简称国家行政机关)。第三条 本办法所称辞退,是指国家行政 ...
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