工作按照《关于开展政府关联事项信息公开和资信收集工作的通知》（石政办发〔2005〕51号）要求，市政府所有机关和事业单位，属于政府关联事项的信息都要公开； 在行业诚信管理中的作用，包括制定行业标准和行规行约，行业成员的资质考核（审核），各类人员资质证、上岗证、技能鉴定证等的培训考试发证，行业先进单位和 ...
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到依靠科技进步和提高人员素质上来。（二）增加投入，完善机制各地各单位要进一步增加对科教兴卫工程的投入，保证各医疗单位和卫生事业单位科教经费的投入 工作的科学化管理水平，确保工程实施各项工作落到实处。此外，还应对财政资金的投入绩效开展定期评价，建立有效的考核奖惩机制，努力实现财政资金投入效益的最大化。...
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控股企业在改革、发展中的困难和问题;(七)做好对国有资产管理工作人员和企业经营管理人员的培训和教育，为国有资产的监管提供人才支持;(八)本级人民政府规定 经营业绩责任书和任期经营业绩责任书，对经营目标完成情况进行考核，并根据考核结果决定对企业负责人的奖惩。第十七条国有资产监督管理机构应当建立健全企业 ...
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人员医德规范及实施办法》、《上海市卫生系统文明单位建设实施细则》和《上海市医疗卫生工作人员职业道德规范守则》的有关要求，为进一步深化社会主义荣辱观教育，落实“以 本文要求进一步健全完善。2、各医疗机构要制定、完善医德档案工作实施细则和考核、奖惩制度，建立医德档案软件系统，确保医德档案公开、透明、客观、 ...
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中，国家不包分配的，可以由学校或者培训单位推荐，用人单位择优录聘，也可以自谋职业；企业事业单位需要招聘人员的，应当先从专业对口的各种职业技术学校和 国家统一的教师资格制度，定期开展教师专业技术职务评聘工作和特级教师评定工作，建立教师的任用、考核、培训、奖惩制度，优化教师队伍。第五十七条 各级人民政府 ...
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问题进行整改；(八) 模范遵守党的纪委和国家法律法规，教育管理好家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁行为。第十三条 党委(党组)、政府以及党委、 二条 国有企业、事业单位参照执行本办法。第二十三条 各地、各部门要结合本地、本部门工作实际，根据本办法制定党风廉政建设责任制考评细则。第二十四条 ...
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职业技能型人才。 五、加大人才引进工作力度15、进一步落实人才引进政策。(1)事业单位引进硕士、博士和具有副高以上的专业技术人员，不受编制和专业技术职务 改进和完善考试录用方式。完善机关公务员年度考核制度，建立健全退出和淘汰机制，增强党政干部队伍的活力。加快事业单位用人制度改革，全面建立以聘用合同制为 ...
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充分肯定并调动地方政府发展粮食生产的积极性。七、责任分工根据工作措施和要求，落实任务到司到事业单位，责任到处室到人。（一）负责人范小建副部长 病原微生物实验室生物安全管理条例》和配套规定宣传工作，加强对实验室工作人员的生物安全防护知识、专业知识和操作技能的培训、考核。严格按照审批权限、程序、条件和时限 ...
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和考评办法；（三）强有力的监督、检查体系；（四）会计工作质量考核、评比、奖罚办法；（五）会计人员岗位责任制；（六）岗位轮换和离岗考绩办法；（七） 属于存款计息帐户的逾期天数或提前支取按支取日挂牌活期利率计息。机关、团体、事业单位计息帐户，每年十二月二十日为结息日，二十一日营业开始列帐。贷款根据借款合同 ...
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学校或主管部门组织考试，合格的发给毕业证书。各种职业培训班学员学习期满，经考核合格的，由有关部门发给结业证书。需要进行职业技能鉴定的工种和岗位，由 作出突出贡献的企业事业单位、社会团体和公民个人；(三)热爱职业教育事业，为提高教育质量作出显著贡献的校长、培训机构负责人、教师和其他工作人员；(四)经检查 ...
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