人事、劳动、分配等相关制度改革。水管事业单位，根据省政府办公厅《转发国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(粤府办(2002)69号)的 执行：(1)转制前已经参加企业养老保险的，维持原办法不变。对水管单位欠缴的社会保险费，各地政府应通过多种渠道筹集资金予以补足。(2)转制前 ...
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防控的业务技术工作，也不得担任该机构的主要领导。对经考核不符合岗位要求的工作人员要予以分流重新安排工作或调整出该机构。各级财政要保证其 的实施意见》(人发(2000)31号)和《福州市人民政府办公厅转发省人事厅关于在事业单位试行人员聘用制度的实施意见的通知》精神，以优化卫生人才资源配置，提高医疗服务 ...
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、选任、委任、考任。事业单位管理人员实行职员制度。合理设置专业技术岗位，竞聘上岗，择优聘用。逐步实现专业技术职务聘任与岗位聘用的统一。对教师、 体制。取消国有企业和企业领导人员的行政级别。加强产权监督。改进对企业经营者的考核办法，实行财务总监制，建立企业年度经济责任审计、经营者离任审计和企业重大经济 ...
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及津贴、补贴）的辞职费，逐年发放。辞职人员如重新被国家机关和国有企业、事业单位录用（聘用），辞职前和录用（聘用）后的工龄可合并计算。七、鼓励 考试通过后，颁发证书。机关事业单位技术工人离岗到非公有制经济单位工作，在原单位仍保留工作关系的，人事部门对其晋升技术等级进行跟踪考核。十二、积极开展非公有制经济 ...
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经本人申请，主管教育行政部门同意，对方学校确定聘用，即可办理聘用手续。第十二条教师在聘任期间，学校每学期要进行一次考核，聘任期满要进行一次综合考核。 履行的程序和病事假期间的工资、福利待遇，按照《黑龙江省人事厅关于对机关、事业单位工作人员病假问题的有关规定》执行。教师的产假及产假期间的工资和福利待遇， ...
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全市各级党政机关录用国家公务员要严格坚持“凡进必考”原则，事业单位补充人员要通过公开招聘的形式从高校毕业生中择优聘用，具体考录和招聘办法按省、市的相关 ，在编制限额内可优先安排。只要专业对口，用人单位需要，经组织、人事部门会同有关部门考核合格后可直接进入事业单位工作。8．师范类毕业生按现行管理办法和 ...
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每年组织乡镇、街道办事处35岁以下、未取得国民教育大专以上学历的公务员和事业单位工作人员，离岗进行学历教育。(七)农村实用人才建设工程。每年培养、选拔农村 人事厅统一保管其毕业证原件并委托市、县人事部门进行监督检查，由基层单位进行日常考核，签署考核意见。对违反协议不到基层工作或不严格履行服务年限的， ...
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)拟调干部审批。(三)夫妻两地分居干部调动的审批。(四)录用公务员的审核批准。(五)事业单位聘用“五大”自费走读、自学高考毕业生的批准。(六)举办各级行政机关、 。(四)发放乡镇集体煤矿、个体煤矿矿长证照。(五)煤矿矿长及特种作业人员资格的培训和考核发证。四十一、省测绘局(6项)(一)大、中城市和大型 ...
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的备案事项（3项）1．易制毒化学品生产、经营、购用2．承包车辆、聘用驾驶员登记3．非机动车登记二、取消事项（9项）（一）取消的审批事项（2 ”的审查与验收（转移至经贸委）9．企业事业单位负责人安全管理知识培训、考核、发证（转移至经贸委）10．特种作业人员培训、考核和发证（转移至经贸委）11．发放集体 ...
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工作期间，无严重违反劳动纪律及违法犯罪情况，工作方面每年参加工学院的年度考核，考核结果均为合格或优秀，即亦无不胜任工作的情况，故工学院不具备单方面 事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定，“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。 ...
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