按应发工作进行补偿吗？在前12月中我休了3个月产假，在3个月产假中公司没有发放工作，只享受了生育津贴，在产假期间赔偿金要如何计算？ 公司按6天制进行计算工作，我有考勤单，周六没有上班的还扣了工资，我能要求公司赔偿周六加班工资吗？...
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本人2014年3月预产期，因社保不够一年，所以产假不能享受社保的生育津贴，那么公司在产假期间会发工资给我吗？如果不发，是否合理？是否合法？而我可以要求公司发给我吗？那么产假期间我的社保公司是不是一定要帮我买的？我只需要给个人部分就可以了？...
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本人2014年3月预产期，因社保不够一年，所以产假不能享受社保的生育津贴，那么公司在产假期间会发工资给我吗？如果不发，是否合理？是否合法？而我可以要求公司发给我吗？那么产假期间我的社保公司是不是一定要帮我买的？我只需要给个人部分就可以了？...
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这两 年没有交，说每月给我200补贴。生育津贴更是没有的。合同之前都 没有签过，就今年年初签了一份，签到2014年。合同上的工资是随便 签的，签了2000元。说 和补助。老板说不可能的 ，我们是小公司。请问这样合理吗？我怎样维护个人利益呢？按照正 常的，我产假放多少天？产假期间每个月补助多少钱？谢谢！...
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有无国家规定产检时间算在工作时间内？公司的哺乳期假只有一个月合法的吗？产假期间不发工资，产假后再发放生育津贴合法吗？...
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我一名日企员工，是符合晚婚晚育剖腹产条件，应该有135天的产假，但是休到120天公司要求我上班。我们公司的福利是所有产妇的生育津贴是全部发给员工的，产假工资也是正常发的，但是我想咨询15天的剖腹产假不让休的话，是否可以补休或者有没有其他的工资补偿呢？...
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3月1目,因为要回老家生孩子，2010年8月23日开始休假（包括年假，事假，产假，独生子女假，晚育假），假期到期日为2011年2月23日，假期公司批准（并且 要仲裁，除呢我说的6个月，我听说还有什么哺乳期工资以及社保，公司只发呢产假的基本工资，生育津贴也没有发给我，应该如何争取才能拿到所有的补偿？我想 ...
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今年1月份产假结束，因公司频临倒闭，所以被安排离职，然后到另一家公司工作，现在前公司要求我返还产假期间的工资，说我享受了生育津贴，公司是不用付我工资的，这样合理吗...
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我去年怀孕被公司解除劳动合同，公司与我达成协议，公司给予我一定补偿及负责我的社保，直至 我产假结束，社保才停止。现在生育津贴到了公司账户，公司以我2012年几个月工资有误为由，要补扣2012公司多付给我那部分工资。公司逼我在确认书上签字，承认2012年工资有误 ...
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