28日作出（2011）解民初字第501号民事判决。宣判后，张连伟和交运公司均不服原判，于2011年7月15日向本院提起上诉，本院于2011年7月 ，每月按550元，以及退还原告个人应交的养老统筹金2000元，并尽快给原告安排工作岗位。原审法院认为，原、被告之间属劳动争议纠纷。根据我国劳动争议调解仲裁法 ...
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不服从公司决定，现待在人事部“静坐”，人事经理不安排工作给我，并限期让我自寻岗位，否则就必须服从公司安排。 我想请问： 1.我在原来岗位中，从未制定 因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。但是公司坚持不是因为怀孕降薪，是因为我不胜任原岗位，而且调整后的岗位薪水必须服从 ...
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探讨。 英国关于拟制解雇构成要件的法律有一个发展的过程，大致可以1978年西部挖掘公司诉夏普案为界线。在该案之前，英国采用合理行为标准检验是否构成拟制解雇 即使经过培训，也仍无法为有关职工在本厂内或在属于同一企业的其他工厂中安排工作。[6] 3.被裁减人员选择标准。被裁减人员的选择具有相当大的社会影响 ...
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的经营模式及菜品等食物制作方法，并保证“俏江南”品牌的一致性、统一性，甲方应对加盟店工作人员进行初次培训，参加培训的人员、培训方式、培训项目、课程、培训期等详见《培训 的培训包括初次培训和后续培训，初次培训的时间、地点由俏江南公司安排。现海帝尔公司认可俏江南公司对其员工进行了四天培训，且在其开业后也未 ...
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再审人盛海流因与被申请人河南万里集团安阳市北方汽车运输有限公司（简称万里公司）劳动争议纠纷一案，不服安阳市中级人民法院（2006）安民再终字第194号民事 人员，隐性就业人员，因本人原因被用户辞退人员，不接受公司安排的人员、以及其他没有参加正常生产工作的人员，市社会保险局不再办理停保手续，采取下列几 ...
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1998年8月水利局把雷建国调回水利局另行安排工作，同时任命付汝祥为水利工程公司经理，自该公司成立后，公司的财务管理人员调动均由水利局管理支配， 号不予受理申诉通知书，证人刘瑞出庭证词，被告淮阳县水务局提供的淮阳县水利工程公司企业法人营业执照，省政府办公厅印发《关于我省事业单位改革的若干意见》的通知， ...
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员工，1993年至今未到单位上班，单位也未给其安排工作。1996年4月24日，郑州市第二交通运输公司以除名为由，对原告的社会保险基金予以停缴。 ）291号文件规定，郑州汽车客运总公司、郑州联开运输总公司、郑州市交通运输公司以吸收合并的方式进行企业重组，合并成立郑州交通运输集团公司，郑州联合运输总公司、 ...
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进行生产经营管理。2007年6月25日，原告吴建军在被告开办的麻岩采石场打砂工作中受伤，先后在彭水县人民医院、重庆西南医院治疗。吴建军的伤残程度经重庆市彭水司法鉴定 去处理的。原审原告吴建军辩称：牟方权与吴建军之妻签订赔偿协议，是受公司安排，系职务行为；已支付的住院费及3万元赔偿款，牟方权只是经手人， ...
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保险标志”。和众公司应在交通事故责任强制保险限额内承担赔偿责任。徐天松是和众公司的工作人员，在本案中对孙继年的损害无过错，故在本案中，徐天松不承担 。徐天松从当天下午6点公务活动结束到事故发生时，没有对车辆的停放进行妥善的安排，也没有对张勇停放车辆的情况进行询问，可以认定徐天松在车辆管理上存在重大过失 ...
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合同是合法的，不同意支付赔偿金。原告2009年度可享受年休假10天，根据其工作期限，实际可享受年休假天数为3天，原告已经享受了2.5天，且根据 与其解除劳动合同。原告的年休假由被告XX公司安排，根据被告XX公司的陈述，原告已享受了2009年年休假。被告XX公司上海分公司不同意支付原告主张的赔偿金和未休 ...
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