的合法权益，转让行为当属无效。商标转让后，因酒店公司不再拥有商标权，使之可以堂而皇之地拒绝履行合同协议约定的“商标许可使用专项确认”的义务。周红在取得 管理机构投诉，侵犯了其合法权益，由于商业公司、周红曾向商业公司提出解除协议，对双方之间的协议是否解除以及解除后果的处理，双方可另行解决。 综上所述， ...
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的合法权益，转让行为当属无效。商标转让后，因酒店公司不再拥有商标权，使之可以堂而皇之地拒绝履行合同协议约定的“商标许可使用专项确认”的义务。周红在取得 管理机构投诉，侵犯了其合法权益，由于商业公司、周红曾向商业公司提出解除协议，对双方之间的协议是否解除以及解除后果的处理，双方可另行解决。 综上所述， ...
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人是某公司的理货员，2009年9月，因公司裁减人员，双方协商解除劳动合同，但对加班费未能达成一致意见。小杨、小金、小王等6人因要求某公司 减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。”是否存在加班的事实用人单位负有举证责任。被告是通过考勤卡对员工进行考勤，被告持有考勤 ...
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原告作为被告职工在工作期间受伤的事实，有原告提供的证人证言和工伤认定申请表可以证实，本院予以确认。被告辩称原告并非因工受伤，但根据原告提供的工伤认定 第一款之规定，判决如下：一、解除原告王XXX与被告河南省济源市XXX供销公司的劳动合同。二、被告河南省济源市XXX供销公司于本判决生效后十日内给付原告王 ...
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造成的经济及声誉损失，甲方有权单方面解除本合同。 b.甲方开发的赠品乙方只能赠送不得销售，若经销商私自销售，公司将有权要求乙方赠品零售价两倍的赔偿 抵正常购销货款。 3)退换货的运费由乙方承担（次品退货除外）。 4)对甲方违反本合同的行为，可以追究甲方经济、法律责任。 d) 乙方的义务 1) 应在合同 ...
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原告主张其每月工资按照每天出差费用150元计算每月为4500元，但不能证明其是否每月均以三十日出差，故本院考虑合理部分按每月酌情支持3500元，共计3500元 某缴纳社会保险费，故原告其陈述可予采纳，其可以主张解除劳动合同，并要求被告设备公司按照原告在其公司的工作年限向原告支付经济补偿。即自2005年 ...
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，法院认为，首先，梁旭东进行比对的衣服在面料、做工、品牌、销售时间上是否完全相同，梁旭东对此不能举证证明，故该衣服价格本身不具有可比性。其次，服装 ，定作人可以随时解除承揽合同，故梁旭东要求解除双方合同关系、退还卡内余额的诉讼请求，符合法律规定，本院予以支持。现梁旭东上诉提出前锐公司、建外分公司存在 ...
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．５元。据此判决：一、解除泛华工程有限公司海南公司与四川省第六建筑工程公司海南公司签订的《三亚世界贸易中心大厦打桩降水工程合同》；二、四川省第六建筑 的规定，人民法院委托鉴定部门作出的鉴定结论，当事人没有足以反驳的相反证据和理由的，可以认定其证明力。对三亚建行作出的《工程结算书》的证明力，应予确认。故 ...
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，但双方对未完工工程进行处理的事实存在，建设工程施工合同事实上已经解除。后双方就合同解除后建筑公司已完工的工程量价款进行结算，多次予以协商，最终确定开发 。本院再审对原二审查明的事实予以确认。本院再审认为，关于南杂木镇政府是否是开发公司的开办单位并行使了上级主管部门的职权以及南杂木镇政府在开发公司转制 ...
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月15日高山因为妻子怀孕八个多月需要陪同回家乡待产，打电话给中介提出提前解除租赁合同。房子应该在2011年3月13日缴纳第三季度房费，所以高山希望在一个月 就只有起诉这一条路可以走了吗？房屋中介在承租方积极寻求解决方法的情况下坚持收取合同约定的200%违约金是否合理？另外，中介公司交到派出所备案另有一 ...
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