几个问题想咨询下资深人士：1.上船前和公司签订了劳动合同，一式两份，但公司却要求我们放在公司里，而我现在手里没有一份合同，我想请问这是违反了劳动合同法么？ 难了，这样做公司是合法的吗？3.我现在还在劳动合同里写的试用期3个月，作为雇员的我能不能提前解约而不用给大量的违约金呢？4.我记得签的那份合同说的 ...
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我与2009年2月在一家私营小公司工作。试用期3个月，签订一年的劳动合同（但合同中没有任何社保，公司老板说公司刚刚起步，规模比较小暂时没有能力为大家交）。合同 年终奖因此没有提前辞职）和三天假没有给他请假、最后一天也没有给他请假为由拒发工资！请问我有没有可能讨回我的工资！有可能让公司补交我们的社保！...
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我与公司签订的劳动合同为一年，当时填写的时候是两份但都是交给公司并未给自己，而且签写劳动合同不是应该有社保吗我们根本就没有，这样的合同是合法的吗，我 ？我想知道这份合同如果不合法是不是就不能生效，我现在找到了一份正式工作，公司要跟我签订合同，但是我必须要拿到我原本公司的辞职证明也就是解除原本的劳动合同...
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，但是我查了劳动合同法，上面规定试用期提前三天跟公司提出辞职就可以解除劳动合同，为此我去跟人事的商量，结果她的态度很蛮横，说我们公司就是要一个月，居然出口骂人，说我不会做人 在这个公司同样是做前台的，她的工资跟我是一样的，公司辞退她的，是让她立刻走的，没有提前一个月通知她，也没有给她一个月的代通知金。...
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比较大的国有企业上班，并且跟新的公司重新签订了劳动合同，但是在这里我做了快六个月了，我感觉这里的待遇太差，工资没有以前高呢，我想辞职，像我 ，这边代表当着我们十几个工人和原公司负责安置我们的代表的面口头承诺我们如果到这边干感觉没有以前单位好，今年年底之前你提出辞职，我们都可以补偿你们钱，包括原公司工龄 ...
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签订，因该公司业务转型，劳务派遣公司与我们签订了离职协议，合同未到期，工龄没有给计算，也无任何赔偿。下家公司将我们收购已2年，现在工作地点及性质没变还是在 给与补偿，或者是下家给与相关的工龄认可赔偿，有没有这样的法律要求？2、单位的同事有几十人是这种情况，有没必要走法律途径劳动仲裁进行维权。谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2739581.html -了解详情
你好，本人在广州某健康管理公司任职营养师的工作，劳动合同期限是5年，合同规定如果合同期未满就辞职的话要给公司赔偿5万元的费用（5万费用的界定是 共知的，而且属于自然科学理论范畴）那么如果合同已经签订了，现在又想辞职的话，那这赔偿费用合理吗，需要赔偿吗？除了劳动合同外，我们还有一份竞业协议，要求3年内 ...
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你好，本人在广州某健康管理公司任职营养师的工作，劳动合同期限是5年，合同规定如果合同期未满就辞职的话要给公司赔偿5万元的费用（5万费用的界定是 共知的，而且属于自然科学理论范畴）那么如果合同已经签订了，现在又想辞职的话，那这赔偿费用合理吗，需要赔偿吗？除了劳动合同外，我们还有一份竞业协议，要求3年内 ...
//www.110.com/ask/question-2036559.html -了解详情
我与现单位签订一份劳动合同（签订时是一式一份的），试用期是2个月，合同期是2年，现在又口头上说让我们延长1个月试用期。该单位不交五险， 公司代缴。但是现在3个月过去了，到现在都没有办好，现在我的医保都停掉了，自己要看病也不能刷医保了。我提出辞职，要求把合同给我，公司就不肯把合同给我，说是公司规定。 我 ...
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，公司要求我们签订合同。接下来干啥给我们讲的是试用期3-6个月。我们已经签订了合同，公司并没有购买任何保险。我们试用到一个月（内）觉得工作环境不适应，便向公司提出离职，公司也同意。老板要求我们赔违约金。那好嘛就不发薪水给我们。我想咨询一下我们能不能得到工资呢？谢谢各位老师！...
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