，在法律法规政策性文件中并没有详细性规定，属于拆迁当事人相互协商争取的项目。拆迁如果导致员工解聘，那么，应当根据具体跟员工的劳动合同，结果劳动法有关规定给予 为了加快拆迁进度，拆迁人往往会采取速迁奖励的办法鼓励被拆迁人、承租人尽早签订拆迁安置补偿协议，搬出拆迁范围。奖励费用金额的大小，由拆迁人根据拆迁 ...
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我调离售后经理岗位去做市场。当时我说我考虑一下，随即我和公司指定的人交接了售后工作，两天后我跟总经理说我辞职，总经理同意我的辞职，并批准了我的辞职报告 公司向客户做出了赔偿，但公司未对打架员工做出处理，也未批评教育），而且也没有提前打离职报告，所以不给我发。该公司未和我签订劳动合同，也未签订任何协议。 ...
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我是一个程序员，在现在的公司（主要是淘宝销售的）上班一个多月了，老板到现在还没有给我签订劳动合同.当初跟我谈的工资是2000（包吃住的）， 休，每天正常上班，也就是每天工作8小时。可是，我工作了个多星期之后，被告知公司所有员工（不管是客服还是像我一样的程序员）试用期工资都只有1000（包吃住），而且 ...
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我是某商场员工 我因早上跟另一名员工聊天，被商场主管看见，给予了口头警告，并没说要开罚单。下午主管来要求我与另一名员工第2天去为她们 安排为理由，再追加50罚单。。。 PS我并不是商场聘请的员工 我是有自己公司的 工资也是公司发 并没有与商场签订劳动合同我本已是最后一天上班，调理到其它商场 我说我第2 ...
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我是今年九月七号在川沙一家浴场工作至今！公司没有跟我签订任何劳动合同，也没有办理任何健康证（浴场里有餐厅和员工食堂，都的公用的餐盘和筷子），待遇 要求不符合！劳动时间也不符合要求，我们一天工作十个小时，而且没有加班费用！！我向公司申请辞职，可是经理说要等一个月以后！可是我是听从部门主管要求提前十天申请 ...
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使用权利人的商业勒密。原判认为，xxx是在了解到xxx等四名被告人与树燊厂并未签订劳动合同的情况下聘请该四名被告人到上海其所经营的工厂工作。该四名被告人在xxx的 只拿了两个月；3、没有签劳动合同、保密协议。原审被告人李如润辩解称：抗诉书说的保密协议、口头告诫不是事实，潘国基只是跟我们说不能出去干等。 ...
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受到具体签约公司的限制。我们知道，腾讯这样的集团公司其实是由若干个子公司或者关联公司组成的，员工跟具体的子公司与关联公司签订劳动合同或者竞业禁止协议。那么，具体的子公司和关联公司只能从自己的业务出发在竞业禁止协议中对员工进行约束，对于自己没有从事但是其他关联公司从事的业务 ...
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劳动者，这些待遇是其必须考虑的，如果公司没有这样一个科学、激励明确的合同，真正的人才是留不住的；而且不签订劳动合同，一旦员工就劳资纠纷与企业诉讼，则公司面临给付 拳头产品，选黄金项目，招揽英才，外树企业形象，这样才有更大希望。三、我跟张总及您的企业短暂接触，所了解信息有限，根据已看到的现做粗略的分析， ...
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，可以向人民法院提起诉讼。 解读： 现实中，职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同的时候，工会也不知道躲到哪里去了？ 工会是职工的代理人吗？到底 不仅私企的老板不愿组建工会，就是私企的员工也没有成立工会的意愿（最好的一个类比：业主委员会）。工会能干什么呀？跟老板叫板吗？老板肯定会一脸无辜的 ...
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2、《投资合作合同书》复印件1份共6页，拟证明凡公司承认的承包人所聘员工均由公司与其签订劳动合同，代缴养老金、失业保险金等，罗娥英从未与被告签订 一张公交7路线乘车证，编号为7-013，但被告并不知晓，被告没有与罗娥英签订劳动用工合同，也没有为其代缴养老保险金、失业保险金等。2007年12月18日， ...
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