（4）标准效力。强制性标准和已被合同选择的推荐性标准应当作为选择参与主体、签订合同和考核绩效的法定依据。绩效未达到标准的当事人，应当承担法律责任；绩效达到 规定，《铁路法》（1995年）、《电力法》（1995年）、《城市供水价格管理办法》（1998年）等法律法规也未作重要问题来对待。立法应当构筑一个以 ...
//www.110.com/ziliao/article-295550.html -了解详情
（4）标准效力。强制性标准和已被合同选择的推荐性标准应当作为选择参与主体、签订合同和考核绩效的法定依据。绩效未达到标准的当事人，应当承担法律责任；绩效达到 规定，《铁路法》（1995年）、《电力法》（1995年）、《城市供水价格管理办法》（1998年）等法律法规也未作重要问题来对待。立法应当构筑一个以 ...
//www.110.com/ziliao/article-14957.html -了解详情
。原告以其提供的《销售部绩效考核办法》主张与被告有年终奖金及业绩提成工资的约定。但该考核办法第二条规定：“业绩考核的范围是公司经理除外的所有销售业务人员。 业务及管理工作，除基础工资之外还有业绩提成。上诉人在原审提交的证据9，证据10，证据16可以证实。原审时上诉人提交的证据7即《销售部绩效考核办法》 ...
//www.110.com/panli/panli_81836.html -了解详情
高污染行业COD排污费标准；制定提高化学需氧量排污费征收标准及高污染行业超标准排污加价收费管理办法，报国务院有关部门批准后实施。加强城市污水处理费的征收、使用 ，改进和完善资源开发生态补偿机制。建立辽河流域生态补偿机制，实行河流断面考核，对超过规定标准的市给予经济处罚，处罚金额直接补偿给下游城市。继续 ...
//www.110.com/fagui/law_315757.html -了解详情
将各个金融机构的企业和个人信用数据库集中起来，实现数据整合；建立专业征信公司，从信贷征信入手，向银行或消费者本人提供信用报告，在防范金融风险 信息化建设成果。根据需要适时制定出台《南通市信息化建设绩效考核办法》、《南通市电子政务数据交换标准》、《南通市政务信息公开管理办法》、《南通市信息化基础管线建设 ...
//www.110.com/fagui/law_294636.html -了解详情
。完善污染物排放管理办法，加大污染物防治力度，以环境质量日报、环境总量控制为手段，实行污染现有量、削减量、新增量的统一调配的污染物总量控制，完善考核办法， 的约束性指标，具有法律效力，要纳入各地区、各部门经济社会发展综合评价和绩效考核。规划确定的战略目标、重点任务、重大项目和重大政策，认真贯彻落实，并 ...
//www.110.com/fagui/law_224157.html -了解详情
，按照国家有关规定，享受关税等方面的优惠，海关按照加工贸易管理办法实行银行保证金台帐管理。?28.鼓励银行对国家和省重大科技产业化项目、高技术产业化项目 和经营管理者。技术分红享受者可将技术分红作为出资，按照规定的价格购买公司股权，并依法办理股权登记手续。?明确国有企业负责人对企业科技创新的领导职责 ...
//www.110.com/fagui/law_134096.html -了解详情
。 (二○)审计部抽查案件之管制及其查核结果处理情形之汇办。 (二一)稽征业务绩效考核标准之编订。 (二二)公文之检核及逾期公文之催办及签报。 (二)证券商及期货商代征证券交易税及期货交易税业务之查核。 (三)未上市证券发行公司股票让受资料之调查及处理。 (四)证券交易税及期货交易税代征奖金之核发。 ...
//www.110.com/fagui/law_17902.html -了解详情
12日运输业务确已发生的事实。 其次、2013-4-2日**询问笔录第二页“我公司会用**一线通系统打印出当时已经接受委托的出库单明细，由济南分公司 工资按毛利润计算。 L签发的《2011年中高层#####绩效工资发放办法》“适用范围：总部直辖各预算主体的管理人员：指分公司经理、副经理、经理助理。利润 ...
//www.110.com/ziliao/article-515689.html -了解详情
考核结果兑现收入。其目的就是为了奖勤罚懒，提高效率。正因为有一系列相应的措施，公司才能在2006年、2007年前的亏损到2008年、2009年的不亏损。而王某 为1:9开的上岗通知单不予认可及年终奖的认定。其公司全员绩效考核办法是按2008年（王某到公司前）公司管理规定的精神制定的，所有员工的绩效考核 ...
//www.110.com/panli/panli_45081839.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务