之类的。 本人有几个疑问：1.公司未跟我签订劳动合同，他有权告我吗，是他们在这个问题上违法问题大，还是我？2.我不是学行政管理的更没有行政相关 ！ 请各位律师帮帮我，我相信法律的公平公证！谢谢各位律师朋友的帮助，我想问 如果公司想利用这一点告我公章管理不当 或者是告我职能没尽到怎么办，公司从来不和员工 ...
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去一个公司面试 公司先说有3个月的试用期，但是试用期免了，随后说每月10号发工资，但是也没有发工资，一直说是资金不到位，到8月19号说给我们带薪休假 我们放假那天。在此之前我们并没有收到改变工资的通知，于此之前 因为公司制度并未完整，也没有签订劳动合同 所以对此我想问一下，我怎样维护我的个人权益 谢谢...
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得到补偿的。所以我想咨询一下你好，没有签订劳动合同应该怎么争取自己的合法权益？如果用人单位协商不一致时，应该怎么通过法律手段？ 如果要拿到补偿金投诉该公司需要哪些证明？我们在这工作包括试用期一共八个月可以得到多少的补偿？如果聘请你作为我们的法律顾需要多少费用？...
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在一家公司已工作满3个月，昨天通知我交接工作去财务结算工资，我签订的是2年劳动合同。试用期应该不超过2个月。如今是刚好3个月，无故让我结工资。没有任何书面通知给本人确认，我想去劳动仲裁，要求赔偿，理由如下： 1：公司没给买社保 2：公司签订劳动合同没给本人一份。（之前要求公司在入职一个月 ...
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，我觉得如果公司这样克扣我的钱我实在是过不下去了，就撕下通知，根据我与公司签订劳动合同第九条第三项 [甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方利益] 的解释 有法律依据必须要我还给他那个通知么？ 还有一些小细节，比如公司只给我从试用期后才上的社保，在公司的期间只交了2个月的公积金等。 如果仲裁，我一 ...
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我8月中旬到一家公司上班，去之前老板说工资2000元。但后来又说试用期3个月，工资是正式工资的80%，就是1600元，工资押后20天发。我们没有签订劳动合同或者试用期合同，也没有给我上保险。3个月后，我提出转正，老板说最近忙没有时间管这个事，说年底再说， ...
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7月15日和公司签订劳动合同，现在公司工作，因为在试用期内，想辞职。 但是，在签订劳动合同后，公司又签订了个“师徒培训协议”。 协议内容如下 天津 。 我想咨询一下，如果我在工作满一个月后提出辞职，公司会要求我赔偿36000的补偿金么？？ 如果这个协议不合法，但是公司坚持，我该怎么办？ 非常感谢...
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不行为由随便调动工作岗位，没有任何文件或通知通报。公司规定每周休一天，其余时间算请事假扣薪，平常的加班也没有加班费。签订劳动合同后只给员工投基本的五项保险，三个月的试用期不给员工投保。我可以针对这些方面提出赔偿要求吗？违约金、赔偿金怎样计算？ 谢谢！我 ...
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在深圳福田一家公司做财务，07年8月入职，试用期过后签定了一年劳动合同，08年8月合同到期后，公司问我是否续签？我提出离职，但是主管找我谈 后来没走， B公司发放，但是仍旧没有签订劳动合同。（在此期间 我一直做两家公司的帐务处理，有一些证据）。 公司最近因为一些事情公司要我辞职，我是不是可以在法律上做 ...
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3月22日(3月到7月是在校学生，7月毕业)到**电脑公司上班至今,开始老板口头许诺：“3个月试用期后转正签订劳动合同。”其间老板曾拟订了一份劳动合同 劳动合同拿回去个自复印了*份给老板参考要求签订劳动合同，（发现用人单位不与劳动者签订劳动合同每个月要支付双倍工资）老板开会打算整理后2008年11月给 ...
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