贫困户就业培训），完成上级劳动保障部门交办的其他工作。村级劳动保障联络员纳入公益性岗位管理，待遇实行津贴制，具体补贴办法另行制定。进一步强化公共就业服务功能 维权体系，切实维护城乡劳动者权益1、以农民工签订劳动合同为重点，全面推行劳动合同制度。大力推进劳动合同制度行动计划，争取在试点期内，国有及国有 ...
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有用工需求的单位，在同等条件下，应优先安置随军家属就业，政府投资形成的公益性岗位也要优先录用随军家属。 第五条 随军家属就业工作，要坚持行政调配和市场 金和税收等优惠政策。凡批准随军后经用人单位招聘录用后终止、解除劳动(聘用ぉ合同的随军家属不享受自谋职业扶助金待遇。 第十三条 有生产任务的企业，一般不 ...
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、保洁等公益性岗位，提供给当地的失地失业农民以及对口帮扶地区的困难农民。１３.改善外出务工农民的就业环境。认真贯彻落实有关法律法规，完善劳动合同管理， 、军转安置等方面的配套制度改革。２２.深化土地征使用制度改革。严格区分公益性用地和经营性用地，明确界定政府土地征收权和征收范围，进一步完善征收程序。 ...
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2006年6月之前所在单位为\"华隆商贸\"， 2006年6月之后属于4050公益性岗位人员，应该在公益岗位而不会在原告处就业。故诉请法院判决：1、原告亿兴 收到河南超越企业集团的生日贺卡。亿兴公司成立后未与周君淼签订书面劳动合同，周君淼从亿兴公司领取工资，其中2006年12月工资450元，2007年 ...
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考核，考核合格的名单进行公示；（五）各街道服务中心与考核合格的拟聘用人员签订劳动合同；（六）聘用人员经培训合格后上岗。第六条流动人口协管员劳动合同的期限为1 人口信息资料；（八）保守工作秘密。第五章经费保障第十六条流动人口协管员岗位系公益性岗位，所需经费由区、县（市）财政纳入预算予以保障。第十七条协管 ...
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的考核，考核合格的名单进行公示；(五)各街道服务中心与考核合格的拟聘用人员签订劳动合同；(六)聘用人员经培训合格后上岗。第六条流动人口协管员劳动合同的期限为 人口信息资料；(八)保守工作秘密。第五章经费保障第十六条流动人口协管员岗位系公益性岗位，所需经费由区、县(市)财政纳入预算予以保障。第十七条协管 ...
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登记颁证等后续工作，保障灾区土地整理复垦群众的合法权益。指导发包方与农户签订承包合同，建立登记簿和台账，发放承包经营权证书，避免出现矛盾纠纷。（二）统筹使用 就业和创业。完善镇、村两级就业服务网点，继续开发公益性岗位，对因灾失地农民实施托底安置，给予岗位补贴。鼓励企业吸纳就业，灾区企业吸收当地因灾失地 ...
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个机制，不断健全我省毕业生就业工作体系。毕业生就业的工作重心、工作责任和工作力量主要在各设区市，各地政府要通过积极发展经济和各项社会事业增加就业岗位，积极开发适合毕业生就业的公益性岗位，鼓励各行各业吸纳毕业生就业。要进一步采取有力措施，加强政策宣传引导，加大财政投入，结合 ...
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政府要在城市社区建设中，积极吸纳高校毕业生在社区管理、高技术服务等新兴社会工作岗位就业；要进一步加强监督检查，凡国家规定实行就业准入的职业，从业者和初次 就业见习基地，给予见习补贴，并实施重点帮助，提供有针对性的就业服务和公益性岗位帮助。民政部门要按照有关政策和规定，对符合条件的困难家庭高校毕业生给予 ...
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》的下岗失业人员和持有《失业人员待遇核发证》及正在享受失业保险待遇的失业人员，并与其签订一年以上劳动合同的各类服务型企业(包括商贸、餐饮、服务企业，国家限制的行业除外)。(二)在社区开发公益性岗位安置持有《再就业优惠证》的大龄再就业困难对象的企业(单位)。(三) ...
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