英不知道自己的权利受到侵害。2。 根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]257号)的规定,《中华 福英上岗,致使黎福英处于下岗待业的状况,因此南海丝厂对黎福英实施放长假,在放长假期间,南海丝厂也没有按照劳动部办公厅《关于通过新闻媒介 ...
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辉不知道自己的权利受到侵害。2。 根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]257号)的规定,《中华 德辉上岗,致使徐德辉处于下岗待业的状况,因此南海丝厂对徐德辉实施放长假,在放长假期间,南海丝厂也没有按照劳动部办公厅《关于通过新闻媒介 ...
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给予奖励。第二章土地所有权和使用权第七条本行政区域内的土地依法属于全民所有和劳动群众集体所有。第八条国有土地和农民集体所有的土地,可以依法确定给单位和个人 。第二十七条农用地转用和土地征用的报批程序,按照《土地管理法》和《实施办法》规定执行;具体建设项目使用土地利用总体规划确定的建设用地范围内的国有 ...
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〔2005〕39号各县(市、区)人民政府,市政府各部门:《宜春市工伤保险实施办法》已经市政府第41次常务会议讨论通过,现予以印发,请认真贯彻执行 亲属抚恤金按照死亡职工本人工资的一定比例发给由其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他直系亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿 ...
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条企业与调入的应聘人员签订的聘用合同,由管委会鉴证。管委会对合同执行情况实施检查和监督。终止或解除合同时,企业应报管委会备案。第十九条由管委会 十六条开发区内发生的劳动争议和人才流动争议可分别向杭州市劳动争议仲裁委员会和杭州市人才流动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十七条本办法由杭州高新技术产业开发区管理 ...
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职工生育保险实施办法第一条为维护女职工的合法权益,保障女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健,根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《女职工劳动保护 到用人单位或经办机构查询,职工与用人单位因生育保险待遇发生劳动争议的,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。第十 ...
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办法》等有关法律法规,结合本市的实际情况,制定了《厦门市建设工程造价监督管理实施办法》,现予印发,请遵照执行。厦门市建设与管理局二○○七年三月五日厦门市建设 款,是否存在拖欠工程款及工人工资现象;(四)是否将安全文明施工措施费、劳动保险费挪作他用;(五)支付担保、履约担保是否符合有关规定要求;(六) ...
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条对参加社会养老保险并按时足额缴纳保险费用的用人单位的劳动者,被终止或者解除劳动合同后,如再次就业并继续按照规定缴纳养老保险费的,其缴纳保险费的年限累积 劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。第七章法律责任第三十条用人单位未按照《劳动法》和本办法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立 ...
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发展计划宏观指导下,按照国家规定的工种、岗位组织实施。矿山企业招用农民轮换工,由企业自行组织招收,报当地劳动行政部门审查备案;其他行业企业招用农民工,由省劳动 工人。转工的具体办法,由省劳动行政部门会同有关部门另行规定。第十九条 劳动合同双方在履地劳动合同过程中发生劳动争议,由争议双方按照《中华人民 ...
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总额包干,增人不增资、减人不减资。根据《大连市事业单位工作人员工资制度改革实施办法》,实行工资二次分配制度,把现有工资构成中的固定部分作为第一次分配 。调解委员会由学校党组织、工会、人事部门和工作人员代表组成,负责调解本校发生的人事争议。关联法规:地方政府规章(1)条第三十九条聘用、聘任合同双方当事人 ...
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