独立的诉讼请求或者原审民事被告人提出反诉的，第二审人民法院可以根据当事人自愿的原则就新增加的诉讼请求或者反诉进行调解，调解不成的，告知当事人另行起诉。十三、扣押 ，但是在适用法律上有错误，或者案情疑难、复杂、重大的，或者有其他不宜由原审人民法院审理的情况的案件，也可以提审。第二百八十五条最高人民检察院 ...
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的诉讼请求或者第一审民事被告人提出反诉的，第二审人民法院可以根据当事人自愿的原则就新增加的诉讼请求或者反诉进行调解，调解不成的，告知当事人另行起诉。第二百六十 ，但是在适用法律上有错误，或者案情疑难、复杂、重大的，或者有其他不宜由原审人民法院审理的情况的案件，也可以提审。第三百零六条最高人民检察院对 ...
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工资和各类补贴在浮动工资其中发放；合同第八条约定：双方发生劳动争议如协商不成到赣榆县劳动仲裁委员会申请仲裁。该合同除合同履行地为空格外均系格式 和形式上对劳动者进行倾斜保护，期望达到对劳动者弱势地位的不平等进行实质上的矫正。劳动争议调解仲裁法和最高人民法院的司法解释均没有按照民事诉讼法有关约定管辖的 ...
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劳动争议仲裁委员会以外语学校未在工商登记注册为由，做出了不予受理的决定。经过笔者的坚持，在与劳动争议仲裁委员会进行了充分地探讨之后，笔者以为可以进入到案件的 的外语水平，与之交流和沟通不成问题。在与这位外国朋友的交流过程之中，他对于所遇到的纠纷感到不能理解，拖欠工资等这些情况对于我们国人来说，可能是 ...
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、胁迫的手段，使甲方在违背真实意思表示的情况下订立或变更的劳动合同被确认无效的； （注：若乙方存在主观故意或经主管部门多次警告仍重复违反第九条 的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可自劳动争议发生之日起向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的， ...
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除按第三十八条执行外，还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费（月工资标准按甲方正常生产情况下乙方解除合同前十二个月月平均工资计算，若乙方月平均工资 十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向 ...
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调解和民事诉讼和解两种解决民事争议的法律机制。前者是在法院主持下双方当事人协商解决争议，后者则是在法院不在场的情况下由双方当事人自行协商解决争议 。 [9]民事诉讼法第9条规定人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解;调解不成的，应当及时判决，第51条规定:双方当事人可以自行和解。前者所 ...
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三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。第二十七条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除 三十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向 ...
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、规章发生变化，本合同应变更相关内容。订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。2 劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向＿ ...
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法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。第二十四条乙方有下列 十九条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向＿ ...
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