工资支付、工作时间、参加社会保险等相关情况和资料。 人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察，需要获取用人单位登记注册企业名称、住所、法定代表人姓名、注册资本 的情况； （三）用人单位与劳动者订立劳动合同、约定试用期及其他必备条款、交付劳动合同文本、出具解除或者终止劳动关系证明等情况； （四）用人单位 ...
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每月4000元，试用期后工资为每月5500元，但被告拒不向原告交付劳动合同文本。试用期满后，被告并未按照约定支付工资。2011年5月18日被告 倍工资7500元的诉讼请求。二、驳回原告xxx要求被告西安xxx支付违法解除劳动关系的经济赔偿金7500元的诉讼请求。三、驳回原告xxx要求被告西安xxx支付 ...
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工资支付、工作时间、参加社会保险等相关情况和资料。 人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察，需要获取用人单位登记注册企业名称、住所、法定代表人姓名、注册资本 的情况； （三）用人单位与劳动者订立劳动合同、约定试用期及其他必备条款、交付劳动合同文本、出具解除或者终止劳动关系证明等情况； （四）用人单位 ...
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的情况； （三）用人单位与劳动者订立劳动合同、约定试用期及其他必备条款、劳动合同文本交付、出具解除或者终止劳动关系证明等情况； （四）用人单位 的； （七）其他徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守的行为。 人力资源社会保障行政部门、劳动保障监察机构及其工作人员违法行使职权，侵犯用人单位或者劳动者的合法权益的， ...
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人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关 十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
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合议庭进行了审理。本案现已审理终结。中国人寿保险股份公司延安分公司申请称：一、延安市劳动仲裁委员会受理，未按法律规定给予申请人合理的答辩时间及应诉告知义务，未书面 ，否则，应承担不利后果。二、申请人掌握管理的合同是无效的。《劳动合同法》第16条规定，劳动合同文本用人单位和劳动者各执一份。2007年12 ...
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6个月。因病假期间的工资支付发生纠纷，2009年12月24日，原告向禹州市劳动争议仲裁委员会申诉，要求被告支付病假期间工资4900元和经济补偿金。2010年1月3 第61号仲裁裁决确认病假是否成立超出其受案范围为由：一、裁决被告将劳动合同文本交付原告一份。二、驳回了原告的其他申诉请求。另查，原告在休息 ...
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金天学校应当依法支付邓小予的双倍工资。依据是劳动合同应由用人单位和劳动者在劳动合同文本一签字或盖章才能生效，而聘任合同书上作为用人单位 护理费、住院伙食费、医疗期工资、交通费等经济损失15 716.77元；2、支付解除合同的经济补偿金2400元；3、支付在职期间的加班工资和节假日加班工资30 579. ...
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属于工伤，可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病 ...
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厅2008年农民工工作要点》印发你们，请认真贯彻落实。 二八年五月五日 河北省劳动和社会保障厅2008年农民工工作要点 2008年，我厅的农民工工作要按照全省 的权利义务。清理与《劳动合同法》相抵触的规章制度。2．继续推进劳动合同制度三年行动计划。广泛推行规范的劳动合同文本，努力实现各类企业与农民工 ...
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