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我在今年年初1.21日来到常州新北区小河镇一家民营企业,应聘总经理助理职位,签署 劳动合同,因为我户口在上海,所以跟资方商谈的是社保由我自行承担,与公司 薪留用,我对降薪降级的建议予以反对,同意解除合同,双方同意我 的服务期履行到6月底结束。双方随后就解除合同的薪酬支付展开协商。我提出此次解除合 同, ...
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公司签订了就业协议书,之后7月底在公司签订了《深圳市劳动合同》,劳动合同里规定服务期限是5年,劳动合同里有一句话“双方约定违约金额为本人当时月工资的三 在公司没有参加第三方的培训,从事的也不是保密行业)? 2.如合法,那服务期未满,本人单方面辞职是否需要支付这笔违约金? 3.因为是外省户口,公司帮本人 ...
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您好,我在一家医院做财务(事业单位),劳动合同中约定服务期5年,我刚工作不到1年现在准备辞职,单位要我五万违约金,请问是否合理。 劳动法规定试用期内可以随时解除劳动合同,但是合同中没有约定试用期,当时招聘的时候招聘信息里写着试用期1年。请问我在试用期内吗。...
//www.110.com/ask/question-689091.html -了解详情
公司)为乙方办理户口、人事档案等事宜,经协商一致达成如下协议:劳动合同期限内,无论乙方因何原因离职,乙方均应以下情况返还甲方预先承担的相关费用,其中包括服务期不满一年的,需返还5000元。现在,我已转正2个月,提出辞职,公司以此协议为由索赔5000。在签订的 ...
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按实际发生费用进行结算。 6.2 如在合同期内,乙方单独解除劳动合同,或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方解雇,乙方必须向甲方支付服务期未履行部分所应分摊的培训费用作为违约金。 6.3所有违约金及赔偿费用必须在违约事实发生后二十日内向对方支付,迟延支付的,以每日 ...
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我是2005年5月30日至2006年6月30日与公司签定的第一份合同,其中含两个月的试用期,此后公司建议员工提高自身技术业务水平,参加培训,费用由 都要递增年限,在服务期内,如乙方提出终止劳动关系或因乙方违纪被辞退的,甲方按实际培训费用每年递减20%,但同时承担违约责任金4600元,可劳动合同上并未签 ...
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月30日,在事先没有沟通的情况下,以客观情况发生重大变化为由解除与我的劳动合同。但只赔偿半月工资。 我现在请求,他们赔偿两个月工资。原因如下: 1 公 司可以根据需要,在普遍和不歧视的原则下依法调整基本工资金额 计算依据) ,当年服务期不足十二(12)个月的,则根据人力资源 部制定的操作办法进行折算。 ...
//www.110.com/ask/question-1967275.html -了解详情
公司签订了三方协议,当时公司在三方协议后附了补充条例,里面规定在公司必须满一年的服务期,否则要交违约金。去年7月我正式进入公司签订了劳动合同,但是今年3月份我打算辞职,但是公司说必须服务期满一年才能走,不然要交违约金。因为我接下来没有打算工作,介于这样的情况 ...
//www.110.com/ask/question-1767898.html -了解详情
本人今年2月入职一家公司,由于是新项目,公司派遣我们外出学习至今,期间签订了一个《服务期协议》该协议规定,劳动者要为公司服务三年,若中途离职要赔偿培训费用!今年七月大学毕业后也签订了劳动合同,现在我想离开公司,要终止劳动合同的话,这个赔偿金该赔偿多少 ...
//www.110.com/ask/question-1243269.html -了解详情
我于30天前书面提交了辞职报告。由于去年我刚刚和单位签订了一份为期五年的劳动合同,所以单位说我违约,要求我支付之前单位培训了我的费用。我是医师,大学毕业 还没算出来。关于这个培训费我是不是必须要交?关于这个问题我今天咨询了当地的劳动和社会保障局,他们叫我再和单位协商。如今看来是协商不下了,我准备先提出 ...
//www.110.com/ask/question-1125239.html -了解详情
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