管理规范化、服务标准化的要求,制定敬老院工作人员岗位职责和敬老院民主管理、院务公开、财务管理、安全保卫、卫生保洁、会议学习、后勤保障及突发事件应急处置预案等 )要为其办理养老、医疗、工伤等保险,维护其劳动权益。区县(自治县)民政局要定期对敬老院管理服务人员进行培训,不断提升其职业道德素质和业务技能。( ...
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龙博花园22-4-101号。上诉人天津快速(集团)发展有限公司与被上诉人于虹劳动争议纠纷一案,天津市滨海新区人民法院于2010年12月20日作出(2010)滨功 26日。原告与被告于2008年5月1日签订劳动合同,岗位为档案管理,职责为公司档案及文件的管理。工资标准为每月1670元。期限为2008年5 ...
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的检测,对中毒人员的救治和毒物接触人员的应急体检。 各区县行业管理部门应依据各自职责,做好有限空间作业的安全监管工作。 (三)强化属地监管责任 有限空间 》宣传周等形式,多种渠道开 展有限空间作业安全教育活动,要让职工了解自身岗位存在的危险有害因素,掌握防护和事故应急措施,增强劳动者安全防护意识,提高 ...
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兼职领料人员,并把名单报采购部。第五条 物资采购部职责(一)负责物资采购、保管、出入库管理制度和各岗位职责的制定;(二)负责物资采购员、调拨员和保管员 后作登记管理,工具采用交旧领新制。第二十六条 属于劳保用品,一律按《劳动保护用品发放条例》执行,领用时由各单位申请,安全保卫部审核,分管领导审批。超出 ...
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的内容并没有违反法律的禁止性规定和强制性规定,且经劳动管理部门进行鉴证,故何木连仅以签订劳动合同过程中双方签名的先后及内容为单方填写为由认为合同 。至于2005年1月份和2月份的加班时间,如前所述,用人单位负有记录劳动者出勤情况的职责,只有用人单位方具有该事实的证明能力,因此何木连加班时间的举证责任亦 ...
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犯人的劳动、学习、生活现场,干部必须在场指挥、监督,不得擅离岗位。必须执行早、晚点名和查铺制度。第四十四条中队干部应当对犯人的监房每日进行检查 他们的管理教育,发现问题要及时调换。第五十条要加强对犯人的劳动管理。对犯人的劳动,要根据体力强弱合理安排。建立生产责任制,规定犯人每个劳动日应当完成的作业定额 ...
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拨付给管理服务单位。七、扶持政策(一)从事旧楼区管理服务的单位被劳动保障部门认定为公益性组织和岗位的,按照有关政策规定享受单位和从业人员的扶持政策。(二 养管认领”等活动,共同营造生态文明的宜居环境。(三)管理服务单位要切实承担起日常管理和服务职责。要严格按照服务内容和标准进行服务,发现有违章搭建、乱 ...
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素质、劳动素质,努力帮助学生健康成长、成人、成才,努力办人民满意的高等教育,是高校全面落实科学发展观的集中体现。(二)加强和改进高校学生教育管理服务 、专家化的建设目标,切实加强辅导员骨干队伍建设。要根据辅导员的工作特点和岗位职责要求,制定辅导员职称评审办法。要在各级各类科研课题立项中单独设立辅导员 ...
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控能力,形成业主、物业使用人共同参与的长效安全管理机制。 四、各物业管理企业要进一步根据劳动保护和安全管理的相关法规政策,结合本企业和受聘提供服务的 掌握预案内容,履行预案规定的岗位职责。 五、物业管理企业要进一步做好相应物业管理区域内的日常安全管理服务工作:(一)在物业管理区域内的危险地段、水域( ...
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的具体项目及分配方法;对重点费用开支项目制定具体的管理办法,如差旅费、业务招待费、涉外费、劳动保险费和技术开发费等;企业依法纳税制度及其有关纳税责任管理 管理及事后检查责任等。8.其它相对独立于基本制度之外的管理办法。包括财会人员岗位职责、企业职工工资性收入分配制度、企业职工住房和医疗等福利制度、职工 ...
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