，所需劳动力可以用临时工补充，也可以另行建立自愿组合、独立核算、按劳分配、民主管理的集体经济组织，使队伍能大能小，人员能进能出。扩大或新建专业服务队需要吸收 计划供应的物资，可以自行采购。必需的劳动防护用品，可按同类型企业标准，向有关部门申请列入计划供应。第二十条本规定自市人民政府批准之日起试行。郊县 ...
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的货物运输，要逐步配备专用车辆或相对固定车辆。同时，要配备相应的设备和劳动防护用品，确保安全质量。第十二条调度人员要具备“五知”，即：知司机和装卸 命令，认真执行安全操作规程，不得擅自改变运行路线、违章运行，要服从运输管理和商务监督人员的检查监督，确保安全生产。第十九条行车人员在运输过程中要认真负责地 ...
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，由用工单位负责统计上报，并按国务院《工人职员伤亡事故报告规程》的规定处理。临时工的个人劳动防护用品以及从事有毒有害作业的保健食品费用，参照用工单位同类劳动 有关部门应加强对使用临时工的监督检查，认真审批使用临时工的计划。用工单位要加强对临时工的教育，并指派专人或兼职人员负责管理。对未经批准擅自使用或 ...
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条件下从事工作。 2. 甲方根据乙方岗位，按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品和高温保健食品。 第四条 工作时间 1. 甲方实际每周工作5天 责任公司的人事制度受所在地劳动部门的监督管理，所以生效的合同文本应报当地劳动人事部门或者工会备案。 第三，就某一劳动合同而言，双方当事人在约定期满 ...
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条件下从事工作。 2. 甲方根据乙方岗位，按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品和高温保健食品。 第四条 工作时间 1. 甲方实际每周工作5天 责任公司的人事制度受所在地劳动部门的监督管理，所以生效的合同文本应报当地劳动人事部门或者工会备案。 第三，就某一劳动合同而言，双方当事人在约定期满 ...
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交付。 完善技术内容 23 特种劳动防护用品生产许可证实施细则 56 --3.7条第二款修订为：根据《国务院关于发布实施促进产业结构调整暂行规定的决定》（国发[2005 5.6条，核查项目为“产品销售”，核查要点为“1．是否制定了产品销售管理制度。2．是否建立了明晰的销售台帐并与企业申报的《危险化学品 ...
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根据有关规定及本合同有关条款，按时支付乙方劳动报酬并提供保险福利待遇；4．向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；5．双方约定的其他义务：____________________________________________（三）乙方的权利1．享有参加业务（技术）学习（培训） ...
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本合同有关条款，按时支付乙方劳动报酬并提供保险福利待遇；4．向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；5．双方约定的其他义务：_________。（三）乙方的权利1．享有参加业务（技术）学习（培训）、参加工会、参与民主管理和提出合理化建议、评选和被评选 ...
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外国人投资企业应当及时向职工发放劳动防护用品、作业必需品、营养食品等劳动保护物资。??向职工发放的劳动保护物资标准由外国人投资企业规定；其标准不得低于共和国的 提高技术文化水平，组织群众性文化体育活动，经营福利设施。??文化福利基金的使用，由职业同盟组织监督。第八章制裁和纠纷解决??第四十三条：违反本 ...
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从业人员配备劳动防护用品；(七)安全生产责任目标管理奖金；(八)安全生产宣传、教育及技术培训；(九)各级政府确定的安全生产整治的其它项目；(十)法律法规规定的 ，编制年度安全费用的提取和投入计划，并纳入企业全面预算，报安全生产监督管理部门备案，保障安全生产重点项目整治的资金投入。(二)安全费用由企业按 ...
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