质证的权利。沈阳市分公司营业部提出其不应该作为主体参加诉讼，此案系保险公司合同纠纷，与人身损害赔偿案不能合并审理，本案应该适用2003年正在施行的道路交通 法有据，本院予以支持。关于上诉人沈阳市分公司营业部主张其不应该承担诉讼费的问题。因上诉人沈阳市分公司营业部在机动车肇事引起的事故中，不是具体的侵权 ...
//www.110.com/panli/panli_263575.html -了解详情
军、刘家玮、刘松涛、河南省鹤壁市第四小学（以下简称第四小学）人身损害赔偿纠纷一案，本院于2009年4月30日立案受理，依法由审判员王炜、侯轶 有过错，也应当承担相应的民事责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定：……第三人侵权致未成年人遭受人身损害的，应当承担赔偿 ...
//www.110.com/panli/panli_258527.html -了解详情
协议》，该协议第二条第(二)项约定“以2003年底在册职工人数为准(包括离退休人员)劳资关系，组织人事档案等关系金部移交，享受当地市属企业职工同等待遇”。2006年 称双方是劳务关系的理由不能成立，本院不予支持。关于本案的仲裁时效问题，五被上诉人主张的是与原河南省达昌机械厂存在劳动关系，并非是享受破产 ...
//www.110.com/panli/panli_212947.html -了解详情
5日并处罚款500元的处罚。本院于2009年5月14日受理原告与被告生命权、健康权纠纷后，被告于2009年5月25日以原告的伤情经医院诊断仅为头皮挫伤，根据 条第二款、第一百一十九条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款之规定，判决如下： 原告周阿希受伤的医疗费 ...
//www.110.com/panli/panli_186666.html -了解详情
四原告手里。2006年10月10日被告常德市XX服务公司作出关于完善保安员社会保险和提高劳资待遇的补充规定，该规定第五条对加班薪资做了更明确的规定。此后， 争议焦点为被告常德市XX服务公司是否向四原告支付了加班工资？本案系劳动争议纠纷，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定，本案应 ...
//www.110.com/panli/panli_134031.html -了解详情
就只能是政府了。换句话说，政府此时应该一身兼劳资二职，同时是国企大股东和职工的代表。三、外资收购的合理性问题国企股权也可以是资产市场的商品，作为商品就 ，出让者可以收回股权。如果在境外机构收购境内地方企业时，出现第三债权人的债务纠纷，就有可能在境外发生债务诉讼。从上述分析可以看出，在收购协议和操作程序 ...
//www.110.com/ziliao/article-16089.html -了解详情
只能是政府了。换句话说，政府此时应该一身兼劳资二职，同时是国企大股东和职工的代表。 三、外资收购的合理性问题 国企股权也可以是资产市场的商品，作为商品 出让者可以收回股权。如果在境外机构收购境内地方企业时，出现第三债权人的债务纠纷，就有可能在境外发生债务诉讼。 从上述分析可以看出，在收购协议和操作程序 ...
//www.110.com/ziliao/article-14870.html -了解详情
实业公司。因被告经营不善，原告于九十年代初被通知下岗。之后原告多次找被告劳资科要求安排工作，但被告均以经营不善，无岗位空缺为由要求原告等待。至起诉之 向被告主张过权利，故本案情况应当属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条所规定的“其他正当理由”，原告的诉求未过劳动仲裁时效 ...
//www.110.com/panli/panli_42771960.html -了解详情
。加上作为政府部门，他们在民工心目中的地位比较高，有了他们的支持，问题就不至于激化。当劳资双方协商不成时，对企业来说，劳动局就是很好的缓冲板。 2、有些时候 的情绪就会稳定下来，为进一步的协商打好了基础。 去年和今年的民工工伤、工资纠纷非常多，而且非常复杂，但都妥善解决了，我想这和溪洛渡施工局与地方 ...
//www.110.com/ziliao/article-476132.html -了解详情
劳动合同实际履行中存在着管理和被管理关系，所以在劳动关系存续期间，劳资双方一旦发生纠纷就诉讼法律不利于建立健康和谐的劳动关系。本案被告未依法为原告刘某某 。法谚云，有损失，必有救济。湖南省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二条第（二）项规定：“劳动者请求用人单位为其建立社会保险或 ...
//www.110.com/panli/panli_33883291.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务