小姐是D的父母亲，事故由他们x人处理，其中A先生是xxXX公司的员工，工资为1214元/月，因处理事故请假1个月；A小姐为xxXX公司 而提起附带民事诉讼的，人民法院不予受理”以及《最高人民法院关于人民法院是否受理刑事案件被害人提起精神损害赔偿民事诉讼问题的批复》（法释[2002]17号）“根据刑法三 ...
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非法解除劳动合同，公司不可以以撤柜为理由来解除劳动合同。而我也不想再与公司合作下去，所以公司这样赔偿是否合法，不合法的话我该怎么办？如何申请劳动仲裁，流程是什么？哪必要的证据都是什么？是用来证明什么的？我有缴税单，工资条，员工劳动手册，员工学习资料，商场的员工证，和公司给的书面情况说明。...
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倍赔偿。邢某某和赵某某委托本律师代理其维权。本律师接受委托后，首先经过申请劳动争议仲裁，邢某与旅行社的劳动关系得到确认，认定邢某与旅行社之间存在劳动 意味着工伤与第三人侵权发生重合时，劳动者可以依据法律获得双重赔偿。 二、在法学原理上，原告是否起诉第三人侵权赔偿，属于公民私权范畴，具有自主性、不确定性 ...
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争议仲裁请求是依法获得应有的赔偿金，而仲裁委却裁决双方维持劳动关系。这样的裁决结果是否合理、符合法规呢？广东胜伦律师事务所邓刚律师认为，这个裁决不正确。仲裁委应该 接受。她说应该依据该法第八十七条给予双倍赔偿。她要赔偿，不要补偿。后经劳动部门调解不成，她申请了劳动争议仲裁。（据《南方工报》） 来源: ...
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北京劳动争议律师以案说法：用人单位能否以员工拒绝加班违纪开除 主体思想：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，否则劳动者有权拒绝加班。 小时。 李顺涛律师：劳动争议主要涉及到违法解除、加班费、年休假、是否缴纳保险、工伤赔偿等方面的纠纷，李顺涛律师办理过上百起劳动争议案件，如 ...
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工时，并没有提出临时聘请导购员有权平分销售业绩；2、被申诉人制定临时聘请的导购员可以平分销售业绩这一规定事先没经过本人和另一同事郑小姐的同意；3、被申诉人 赔偿。 5、裁令被诉人陈总经理涉嫌对公司其他分店的员工给予申诉人帮助的以裁减员工进行恐吓有罪，并给予（ ）赔偿。（开会期间，有录音为证。） 6、裁 ...
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本院归纳本案争议焦点如下：一、原告主张要求被告赔偿误工费应当按照湖南省农、林、牧、渔业的标准24625元计算是否应予支持。二、原告提供的鉴定意见书 可支配收入或者农村居民纯收入高于受诉法院所在地标准的，残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算，本案原告要求被告支付误工费按其 ...
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反诉。两原告于2009年12月21日以被告刘鹏飞自愿承担本案的赔偿责任为由，申请撤回对被告中国黄金集团公司的起诉。本院于当日裁定准许两原告撤回对被告 受损情况，本院在汤阴县公安交通警察大队调取了事故现场照片5份，从此5份照片可以看出原告李根柱驾驶的豫E7086号出租车与被告刘鹏飞驾驶的京HK1193号 ...
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合同约定，本案商业险第三者责任限额为200000元，一审法院超保险限额判决错误，故申请改判。2、二审诉讼费由被上诉人负担。3、原审判决未对我公司根据（2008 能成立；2、对永安财险许昌公司先予执行的20000元赔偿款，保险公司在本案执行阶段，可以提出并予以扣减。禹州市交通局汽车队答辩称：一、我们赞同 ...
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的赔偿数额及计算标准有无法律依据；2、本案被告中华联合漯河支公司是否应承担赔偿责任。本院认为：根据事故责任认定，结合本案案情，被告赵书玉系肇事车辆豫 ，则本判决发生法律效力，双方当事人必须自觉履行，否则，本院将根据对方当事人的申请予以强制执行。当事人应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十五条之 ...
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