”期限的，聘用合同到期时，被告要求终止合同的，不得追索原告服务期的赔偿责任。被告要求原告连续履行服务期的，原被告双方应当续订聘用合同。如原告不续订，则视为 制度,被告虽然无证据证明其修改后的考勤制度原告明知，但原告仅凭2008年4月至2009年12月原告考勤打卡记录证明自己平时加班，依据不足，被告提供 ...
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，并附带民事赔偿18万多元。一审判决后，康志军的律师表示将上诉。 今年7月26日，因认为昆明市社保局工作人员王武帮推脱刁难，致使自己的养老保险始终不 往美国培训。1997年5月，康志军因公司复杂的人际关系，被公司副总当面要求辞职。2000年1月，他辞职后应聘到北京西门子通信网络公司昆明办事处工作，此时 ...
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知情权和申诉权，原舞阳县卫生陶瓷厂是否对原审被告做除名处理，以及原审被告是否知道自己已被原舞阳县卫生陶瓷厂除名，原审原告没有提供相应证据，原审被告对自己已 李卫星不在名单之内，以上说明原审被告李卫星确系原冠军陶瓷有限责任公司破产后的漏保人员，舞阳县冠军陶瓷有限责任公司参保名单一览表上显示，“此名单显示 ...
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的动议系用人单位首先提出，如果是劳动者主动提出要求解除劳动合同，即劳动者主动要求辞职，此种情况下双方协商解除劳动合同用人单位可不支付经济补偿。 二、经济补偿计算 的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法（劳部发〔1995〕223号）第二条 ...
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年4月1日起在被告*****任职，后在试用期内依法辞职。由于原告在被告经营比较困难的情况下辞职离开，因此激怒了被告，于是被告在自己创办的公司推广网站的公告栏 王女士的清白，且给予了其相应的赔偿。 虽然我国法的渊源上不承认判例的约束力，但判例在我国的司法实践中仍然具有重要的参考价值，许多法院在审理案件中 ...
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承担赔偿责任。 2、经理忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的职权为自己谋取私利。不得挪用公司资金或者将资金借贷给他人。不得将公司资产以个人名义或者 在辞职前3个月提出申请，经公司经理批准后履行手续，否则，须赔偿因辞职造成的经济损失。公司不得违法辞退职工。公司应按规定提取 职工社会保障基金并上交 ...
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。原告为了规避法律规定的赔偿责任，于2008年5月19日做出了对被告解除劳动合同的决定，这一行为是在被告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁后所做出的， ，经鉴定为伤残六级。2007年被告恢复工作，至被告2008年5月4日提出辞职前，每月工资为400元。截至2008年5月，原告拖欠被告养老保险费33个月 ...
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梁晨到其公司内任职。梁晨在为其服务期间作出了巨大的贡献。梁晨辞职后，东方公司回避竞业禁止的补偿问题，未与梁晨进行具体讨论，同意了梁晨的辞职 梁晨违反本合同约定解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给长峰公司造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。双方约定《保密协议及不竞争协议》内容。 2005年6月23日， ...
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元。 昌东于2003年2月辞职后离开大洋公司，2003年5月就职于索贝公司，任索尼产品及AV系统事业部副经理，负责索尼产品的推广和产品整合。 索贝公司 。故对大洋公司要求昌东履行竞业禁止义务及赔偿请求等，不予支持。 在索贝公司的投资背景发生变化的情况下，员工应聘系正当选择，并无证据证明索贝公司有煽动 ...
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的问题，刘宗来不构成商业秘密侵权，也不存在因泄密导致的赔偿。请求依法中止诉讼或驳回瑞丰公司的诉讼请求。 瑞丰公司当庭对诉讼请求进行了变更，明确本案诉讼 年10月27日以公司名义发出专利文稿确认函，并将公司法定代表人郭春萱及公司员工张伟、刘宇珠列为发明人申报PCT国际专利，申报文件所列地址、电话均为公司 ...
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