调控体系和企业工资决定机制尚不完善。７、劳动关系趋于多元化、复杂化。劳动合同管理不够规范，劳动争议和纠纷继续呈上升趋势，特别是集体劳动争议规模有所 。加强社会保障行政监督、社会监督和管理机构的内部监控，健全基金监督检查的正常机制，保证各项法规、政策的贯彻实施。──加强社会保险基金监督。研究制定社会保险 ...
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技术工人学校、就业训练中心、民办职业培训机构、企业职工培训中心等职业培训形式，努力形成全方位、多层次的职业技术教育和培训体系，加强对新生劳动力、在职 改革过程中也得到逐步推行。截至2001年底，全国企业签订并报送劳动和社会保障行政部门备案的集体合同已达27万份。建立三方协调机制中国积极建立符合本国国情 ...
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通知》(建房改(2000)105号)336建设企业领导干部岗位证书核准《建设部、国家计委、人事部关于印发〈建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定〉的通知》(建教(1991)522号)337建设类培训机构资质审批《建设部关于印发〈建设类培训机构资质管理暂行规定〉的通知》(建教(1998)13号)338 ...
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，引导协调各类职业院校、培训机构有序开展职业技能培训，研究推进职业技能实训基地建设。——劳动关系协调和劳动权益保护。全面推行劳动合同制度，着力提高小企业和 在国家标准框架内结合当地实际确定，并实行年度动态管理。基本住房保障管理服务机构的设施建设、设备配置、人员配备、服务规范等具体标准，由住房城乡建设部 ...
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根据理赔人员专业技能、考试评级结果授予不同金额、不同类型案件的审核权限；“从机构授权”应根据分支机构的经营管理水平、风险控制能力、经营效益以及服务需求授予不同 ，并及时修正未决赔案估损金额。 第七十条 公司应根据相关法律法规和保险合同，按照以人为本和有利及时救治原则，进行人伤费用审核和支付。 第七十一 ...
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”应根据理赔人员专业技能、考试评级结果授予不同金额、不同类型案件的审核权限；“从机构授权”应根据分支机构的经营管理水平、风险控制能力、经营效益以及服务需求授予不同 ，并及时修正未决赔案估损金额。第七十条 公司应根据相关法律法规和保险合同，按照以人为本和有利及时救治原则，进行人伤费用审核和支付。第七十一 ...
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应根据理赔人员专业技能、考试评级结果授予不同金额、不同类型案件的审核权限；“从机构授权”应根据分支机构的经营管理水平、风险控制能力、经营效益以及服务需求授予不同 了解，并及时修正未决赔案估损金额。第七十条公司应根据相关法律法规和保险合同，按照以人为本和有利及时救治原则，进行人伤费用审核和支付。第七十一 ...
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相关培训，帮助农村妇女转移就业、增收致富。8、加强农村妇女各项经济权益的保护。清理取消与法律相冲突的村规民约，建立健全资产承包租赁出让、承包租赁合同管理 的配套建设。深入开展等级妇幼保健机构的创建和周期性评审活动，全面推进妇幼保健机构向高层次发展，提升妇幼保健服务能力。巩固和发展爱婴医院创建成果，不断 ...
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英文名称：＿＿＿＿＿为此，合营公司与乙方将签订一个许可使用“＿＿＿＿＿”名称的合同。无论什么原因，如果乙方在合营公司中不再有＿＿＿＿＿％的股份，甲方 选择的其他乙方的一个或多个联合机构的工厂。技术专家应是在药品制造方面有资格的，公司应尽最大努力来保证他们在完成了本条规定的培训后至少五年内继续被公司雇用 ...
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名称是：××××（以下简称合营公司）。其英文名称：××××为此，合营公司与乙方将签订一个许可使用“××××”名称的合同。无论什么原因，如果乙方在合营公司中不再有××％ 公司和乙方所同意挑选的有经验的合格的技术人员提供培训，培训地在乙方在××的工厂或乙方选择的其它乙方的一个或多个联合机构的工厂。技术专家 ...
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