责任，对出资人负责。第十五条 国家出资企业依照法律规定，通过职工代表大会、工会或者其他形式，实行民主管理，维护职工合法权益。第十六条 国家出资企业应当 款所列人员。对年度和任期内考核不合格或者不适应岗位需要的，依照法定程序予以免职或者解聘。第二十四条 履行出资人职责的机构应当建立健全国家出资企业管理者 ...
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款所列人员。对年度和任期内考核不合格或者不适应岗位需要的，依照法定程序予以免职或者解聘。第二十四条履行出资人职责的机构应当建立健全国家出资企业管理者 政府有关部门组织专家论证、公示听证；对关系职工切身利益的重大事项，应当听取企业工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。第二十九条 ...
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生产工作目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳安全管理部门、工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。 （五）法律、法规、规章规定的其他 或其他实际履行经理职责的企业负责人）；非公司制的企业主要负责人是指企业的厂长、经理、矿长等；不具有法人资格的单位，是指其负责人；法定代表人与实际 ...
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的不满意见时，或按第四条所规定的工厂工会委员会成员行使其责任时，应准许其脱产履行其职责。nbspｉｉｉ．工厂工会委员会主席，如果需要，每周应允许他有１２ 暂时中止或解雇的工人；接到公司要求但拒绝或不愿在节假日到岗工作的工人，则不能享受节假日报酬。nbspｃ．在法定节假日前和／或后的正常安排的工作日缺勤 ...
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nbsp遇有紧急情况不可能事先批准，雇员应尽快报告紧急情况的性质和未能提早报告的原因，但最迟应在复工时立即报告。nbsp雇员每年享有下列法定节、假日： 用作雇员履行本合同规定职责和义务以外的其它用途。nbsp第十一条发明nbsp第十二条监督检查和争议的解决nbsp为保障劳动合同的全面执行，公司和工会将 ...
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派出董事担任。2．董事长为合资公司的法定代表，负责召集并主持董事会。3．副董事长辅佐董事长工作。董事长在不能履行其职责时，应授权副董事长或其他董事， 中外合资企业管理规定》及其他实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用 ...
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派出董事担任。2．董事长为合资公司的法定代表，负责召集并主持董事会。3．副董事长辅佐董事长工作。董事长在不能履行其职责时，应授权副董事长或其他董事， 中外合资企业管理规定》及其他实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用 ...
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生产监督等部门应当依据各自法定职责，做好劳动监察工作。第六条县级以上人民政府应当将劳动监察工作所需经费纳入本级财政预算。第七条各级工会组织依照《中华人民共和国 监督检查：（一）招收、聘用劳动者情况；（二）劳动合同和集体合同订立、履行情况；（三）劳动者工资支付情况；（四）遵守工作时间和休息、休假制度情况 ...
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或者委托管理矿山企业的主管部门和自治区人民政府安全生产监督管理部门、公安部门、监察部门、工会组成事故调查组进行调查和处理；（五）无主管部门或者一起事故涉及分属不同主管部门 违反法定程序下达指令，强令企业执行的；（四）不履行或者不正确履行法定监督检查职责的。第八章附则第五十四条本办法自1994年6月1日 ...
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或者委托管理矿山企业的主管部门和自治区人民政府安全生产监督管理部门、公安部门、监察部门、工会组成事故调查组进行调查和处理；（五）无主管部门或者一起事故涉及分属不同主管部门 违反法定程序下达指令，强令企业执行的；（四）不履行或者不正确履行法定监督检查职责的。第八章附则第五十四条本办法自1994年6月1日 ...
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