用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理； 因用人单位 劳动仲裁时应当遵循的规章制度，不受司法干扰。本案的情况既然在《企业职工工伤保险试行办法》中有明确规范，仲裁裁决不适用正确的法律法规品除重合部分，应 ...
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保障局、上海市医疗保险局关于实施上海市工伤保险实施办法若干问题的通知》规定：本市用人单位聘用的退休人员发生事故伤害的，其工伤认定、劳动能力鉴定按照《实施办法 ，即达到法定退休年龄之后，劳动关系终止，应该适用劳务关系。但是本案的特殊化处理，会模糊劳动关系和劳务关系之间的界限，让法律实际执行缺乏明确的判断 ...
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用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理；因用人单位以外 劳动仲裁时应当遵循的规章制度，不受司法干扰。本案的情况既然在《企业职工工伤保险试行办法》中有明确规范，仲裁裁决不适用正确的法律法规品除重合部分， ...
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：发生工伤损害或者患职业病后，应该按照以下的程序处理：1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区 所在单位承担。7、职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。8、企业破产的，在破产清算 ...
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一审判决和被上诉人佛山市禅城区劳动和社会保障局作出的石劳社(2002)94号《工伤认定书》；本案的一切诉讼费用由被上诉人佛山市禅城区劳动和社会保障局承担。 《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，被上诉人佛山市禅城区劳动和社会保险局作为劳动行政管理部门依法享有对工伤事故进行调查处理和作出 ...
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。原审认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条和第十一条的规定，原审被告作为劳动行政部门，依法有权行使对工伤事故进行处理的职权。被上诉人冯月旺的 十四条第(二)项第1、2目之规定，判决撤销原审被告作出的NO.0004766《工伤认定书》，由其在三十天内重新作出具体行政行为。案件诉讼费100元由原审 ...
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十四条第(二)项第2、3目之规定，判决撤销原审被告作出的NO.0003641《工伤认定书》；案件诉讼费100元由原审被告承担。上诉人孔少玲、邱龙坤、邱 ，原审被告佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行处理的职权。但是根据该办法第二条和第六十一条第二款的规定，《企业职工工伤 ...
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二审法院撤销原判，撤销被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作出No.0006025号《工伤认定书》，并判令本案诉讼费由被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局承担。 试行办法》第七条、第十一条的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法有权行使对本行政区域内发生的工伤事故进行处理的 ...
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《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行调查处理的职权， 号行政判决；二、撤销被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作出的NO.0005083《工伤认定书》，由该局重新作出具体行政行为。本案一、二审诉讼费共200元由 ...
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。2003年12月12日，范全生向佛山市顺德区劳动和社会保障局提出工伤认定申请，该局经调查后，于2003年12月22日作出NO.0007383号《工伤 认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行调查处理的职权，其作出 ...
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