市直各委、办、局：市人民政府同意市人口和计划生育委员会职能配置、内设机构和人员编制方案，现予印发，请遵照执行。 二OO四年十一月二十三日 晋城市人口和计划生育 管理权限，负责委机关及直属单位的机构编制、人事管理工作；负责重要会议的组织、文电处理、秘书事务、档案资料、电子政务、信息、督办以及车辆、保卫等 ...
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国有及国有控股企业、国有参股企业进行企业国有资产产权登记，并建立健全产权登记档案制度，定期分析和向本级人民政府报告企业国有资产产权状况。第二十八条 国有及 国有资产造成损失应当承担的责任。第七章 法律责任第四十三条 国有资产监督管理机构及其工作人员违反本办法规定，有下列情形之一的，对直接负责的主管人员 ...
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处室工作；组织起草要报告、综合文件；负责重要会议的组织、文电处理、秘书事务、档案资料、政务信息、机要、保密、信访、基建、保卫及综合治理等机关行政管理 、国家公务员培训及专业技术人员继续教育培训规划；负责委机关及直属单位领导班子和组织建设；按照规定管理委机关及直属单位机构编制、人事、劳动工资等工作。机关 ...
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负责机关文秘、督查督办、会议组织、电子政务、信息、宣传、档案、保密、机要通信、财务、资产管理、综合治理、安全保卫等工作，负责机关重要活动的安排和后勤服务 的协调。负责委机关及直属单位的党务、人事、工资、群团和信访工作；组织指导本系统的教育培训工作；负责委机关离退休人员的服务工作，指导直属单位离退休人员 ...
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企业的改革和重组；(三)按照有关规定向所出资企业派出监督机构，管理外派监督机构的工作人员；(四)按照法定程序和职责分工对所出资企业负责人进行考核，并 管理工作，防止国有资产流失，促进企业实现国有资产保值增值；(二)推进国有资产合理流动和优化配置，推动国有经济布局和结构的调整，提高国有经济的整体素质和 ...
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按照学用一致、专业对口的原则。培养结束后，一般回原单位工作，服务六年后允许流动。凡涉及少数民族科技骨干人才的工作调整、调动必须事先征求自治区人事厅的同意，对他们的 ，对在培人员每年进行一次考核。对业绩突出的，进行表彰、奖励；对考核不合格的，取消合同，不再列入管理对象，考核结果存入本人考绩档案。第十三条 ...
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公开选聘所出资企业中的国有独资企业、国有独资公司的高级经营管理人员。第十七条国有资产监督管理机构应当按照年度考核与任期考核、考核结果与兑现奖惩相结合 派驻监事会的企业召开董事会和研究企业改革发展、年度财务预决算、重要产权变动和重要人事调整等重大事项的会议，必须邀请监事会成员列席。第三十五条国有资产监督 ...
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一)推进国有资产合理流动和优化配置，推动国有经济布局和结构的战略性调整；?(二)探索有效的企业国有资产经营体制和方式，加强企业国有资产监督管理工作，防止国有 企业的国有资产产权登记工作，统一发（换）产权证，并建立健全产权登记档案制度，定期分析和向市人民政府报告企业国有资产产权状况。?第二十三条企业在 ...
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秩序得到进一步改善。二、清理整顿对象专项行动要以城市中工商企业密集区、流动人口聚居地、职业介绍机构聚集地和自发形成的劳动力交易场所为重点，兼顾其他地区和 协调配合。为加强对这次专项行动的组织领导，各地劳动保障、公安、人事、工商行政管理等部门要进一步完善相应的协调指导机制，及时沟通专项行动各项工作进展 ...
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组织、秘书事务、信息综合、文电处理、文书档案和机要保密工作；按规定负责局机关及所属事业单位的机构编制、人事、老干部服务和党群工作；编报省级计划生育 执行情况；负责综合性政策的调研工作；拟定地方性法规、规章草案；协同有关部门管理流动人口的计划生育和查处计划生育违法违纪案件；指导、承办行政复议、应诉工作； ...
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