》，到工商行政管理部门和税务部门办理注册登记。《职业介绍许可证》不得转借、转让、涂改。《职业介绍许可证》实行年检制度。第二十七条 职业介绍机构变更或停办 重新选择职业，或者重新选择职业后泄露原工作单位商业秘密给原工作单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。第三十五条 用人单位有下列行为之一的，由劳动 ...
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用人单位不得阻碍人才的合理流动。第二十一条 用人单位不得违反国家有关规定招聘下列人员：(一)正在承担国家、省重点工程、重点科研项目、重点学科的技术和管理的 ，并处以一万元以上三万元以下的罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十九条 用人单位在招聘人才中有歧视性行为、阻碍人才合理流动或者擅自招聘第二十 ...
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三)从业人员原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。从业人员有前款第(一)、(二)项情形的，按照本办法的 ；(四)被判刑正在收监执行的。第四十六条 用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到 ...
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。关联法规：国务院行政法规（1）条第十三条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断 ；(四)被判刑正在收监执行的。第三十条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位 ...
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，除补缴所欠数额外，从欠缴之日起按日加收2‰的滞纳金。用人单位足额缴纳工伤保险费后的次月起享受工伤保险待遇。工伤保险费列入企业成本，不计征税、费。 ；(四)被判刑正在收监执行的。第三十五条 用人单位分立、合并、转让、拍卖、租赁的，其工伤职工的工伤保险责任由继承单位承担。解散、关闭、破产的用人单位按规定 ...
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条“对违反本条例第三十条规定的，责令改正，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”删除。 四、《吉林省道路交通管理条例》第十四条“机动车、助力车和 所需要的专业知识和技能。” 二十、《吉林省人才市场条例》第十八条“用人单位通过新闻媒体和其他传播媒介发布人才招聘启事，必须经过县级以上人民政府人事行政部门 ...
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或者其他相关部门的证明；(十) 因战、因公负伤致残的转业、复员军人，到用人单位后旧伤复发的，提交革命伤残军人证及县级以上医疗机构对旧伤复发的诊断证明。 月起调整工伤保险有关待遇。第三十六条 用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当 ...
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划拨或者财政部门出资获得土地使用权的土地使用者，经批准办理土地有偿出让手续后，将土地使用权转让、出租、抵押、作价入股的，应当向财政部门补缴土地出让金；”5 30元罚款；对用人单位的罚款最高不超过3万元，对法定代表人或者主要负责人罚款最高不超过1000元。对女职工造成损害的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的 ...
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环境和服务，接受有关行政管理部门的监督，承担相应的法律责任。 第十条公共媒体发布人才招聘广告应当查验用人单位的营业执照或者有关部门批准其设立的文件， )擅自增加收费项目或者提高收费标准；(五)未经授权从事人事代理；(六)以委托、转让、挂靠、承包等方式经营；(七)其他违法行为。 第三十条人才中介服务机构 ...
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服务资格证书和经纪人执业证书，并到工商部门备案的专职工作人员；(四)有独立承担民事责任的能力；(五)其他法定条件。第八条本市市区或辖市范围内设立人才中介 项目和标准。不得将《许可证》出借、转让或者出租给他人。第十七条人才中介服务机构可在规定业务范围内接受用人单位和个人委托，从事各类人事代理服务。开展 ...
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