日起就一直未到被告单位上班，一直未参加生产，其凭什么可以获得劳动报酬？世上还有不劳而获的道理吗？3、裁决要求被告单位支付一次性伤残补助金9000元没有依据。直到 工资标准支付原告工资。原告认为经治疗七天后被威逼上岗的主张缺乏证据支持，本院不予采信。原告经治疗后能够正常上班六个月，故2009年2月1日后 ...
//www.110.com/panli/panli_7482662.html -了解详情
代高乐的增高药是美国哈佛大学投资2.5亿美元研制的，希望长高的青少年朋友可以在哈佛代高乐青少年长高中心得到世界顶级专家的科学咨询。按照广告上的地址， 普通营养补充剂，厂里和湖北新东科药业公司签订了授权委托书，由湖北新东科药业作为哈佛代高乐的全国代理商，负责产品的广告宣传和市场销售。同期：吉林省龙井市草 ...
//www.110.com/ziliao/article-120567.html -了解详情
在找单位和哈尔滨铁路局信访办并且发出信访信（挂号信有收据和备份文件）。单位工资单和个人工资条，养老金个人帐户就是证据。 分配上的不公正是社会上 的基本要求和社会主义法制建设的基本要求是相一致的。 依法治国的基本要求可以用四句话来概括：“有法可依，有法必依，执法必严，违法必究” 法律面前人人平等！ 单位 ...
//www.110.com/ask/question-275156.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务