推进用人制度改革，规范和完善聘用制度，积极推行岗位设置和管理制度，健全新进人员公开招聘制度和在职人员竞聘上岗制度；扎实推进分配制度改革，建立符合事业单位特点的岗位绩效 松北区9个区、县（市）；加快农村卫生服务体系建设，加强县（市）、乡（镇）、村三级卫生服务网络建设（责任单位：市卫生局、市财政局）。不断 ...
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人员由厂长(经理)决定聘用或解聘。企业厂长(经理)由政府主管部门任免，也可以公开招聘，或由职工代表大会选举产生；企业副厂级行政管理人员，经政府主管部门授权， 。(七)建立和完善信息市场。与各大中城市信息单位联网，形成较先进的信息网络，为企业进入市场提供及时、准确的市场信息。工商行政管理部门应当支持社会 ...
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行政区域内劳动力供求状况进行统计、分析和预测；(二)建立本行政区域内职业介绍信息网络；(三)接受用人单位或劳动者的委托，按国家有关规定保管人事档案；(四)办理 ，并在经批准可以从事涉外职业介绍的劳动力中介服务机构登记。第四章招用人员第二十九条用人单位招工、招聘或聘用、录用人员(以下简称招用人员)，必须 ...
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实绩作为选聘教师的主要依据，实行按需设岗、公开招聘、专业对口、平等竞争、择优聘任、科学考核、合同管理。聘任工作要公开、公平、公正，严格按照《 主体和投资多元化。(十一)开展多样化农村成人教育。根据市场需求，大力实施“兴农富民服务计划”，加大对农村劳动力的引导性培训和职业技能培训力度，努力增强他们的择业 ...
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，提高人才资源的共享度。鼓励各类人才在解除合同后，通过人才市场自由流动，自主择业。健全退休人才联络服务网络，鼓励他们创办实体，发挥退休人才资源作用。 资源开发专项经费150万元，专项用于市本级'115人才工程'人选的津贴和人才培养、招聘、引进补贴和奖励等。各县(市、区)政府也要安排人才资源开发经费， ...
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、互联网上网服务营业场所安全审核(改核准)23、爆破工程安全许可证(改审核)玉林市土地局(8项)1、改变土地批准用途(改审核)2、国有土地使用权出让、租赁合同签订(2 《房屋共有权证》、《房屋他项权证》(改为核准)2、房地产中介服务机构设立的资质审核(改为审核)3、负责本市物业管理企业资质的审核(改为 ...
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绿卡'制度、现行的'并联'审批制度，减少审批环节，提高审批效率，不断加快加工贸易合同电子审批制度改革进程。同时采取有效措施，及时切实解决外商投资企业在生产经营 工作机制，为企业提供及时准确、安全快捷的'在线服务'。发挥政府的引导作用，以高水平的系统平台和网络建设为企业创造良好的信息化应用环境，促进企业 ...
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实施和监督检查；组织劳动监察机构对全省企业、个体经济组织和与之建立劳动合同关系的劳动者执行、遵守劳动和社会保险法律法规的情况进行监督检查；组织用人企业 企业发展的政策；拟定再就业服务中心和职业介绍机构管理规则并组织实施；综合管理企业职工和社会团体工人招聘工作，拟定全省农村剩余劳动力开发就业、农村劳动力 ...
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、6万元和10万元人民币。对于民营企业与全球500强企业(上一年度排名)合资合作，合同利用外资500万美元以上，且资金按规定到位并开工(开业)的，一次性奖励民营企业 月活动，着力办好为外商服务的实事工程，化大力气解决外商在就医、子女就学、获得政策资讯、出入境、居留、劳动用工和招聘人才等方面的困难和问题 ...
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实现再就业的，应与其终止托管协议。托管期间劳动合同到期的，可按有关规定终止劳动关系，同时解除与再就业服务工作站的托管关系。被解除和终止托管协议的人员 加强对用人单位用人的指导，规范用工行为，严格执行招用人员的审批、空岗报告、招聘广告审查等制度，鼓励用人单位优先招用下岗职工特别是下岗女工，切实保护她们的 ...
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