诉讼中，邵武交通工程公司主张与潘双金等九人间不存在劳动关系，称其将向中铁十八局五公司承建的部分项目分包给李励义施工，就此双方签订分包合同，并向李 ，其主张驳回潘双金等九人支付工资的申诉请求，不予支持。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务 ...
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两项费用连号发票较多，部分票据未盖公章，未填写时间，飞机票与本案无关，票据不真实，开支不合理。被告宏通公司提交的证据有：1、协议书一份，证明自2007年10 月11日，张德全将豫M26170号货车卖给了张建民，同时与宏通公司解除挂靠关系，宏通公司同意并在协议上盖章。3、张建民证言一份，证明购车协议属实 ...
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规定提前30日以书面形式通知被告解除劳动合同，因此，不存在违法解除劳动合同或是对劳动合同构成违约。关于我和被告订立的劳动合同有关违约条款存在明显的显 年3、4月工资3200元，移交养老保险手册及劳动关系中止单；确认原、被告双方劳动合同关系于2001年5月4日依法解除，支付原告经济补偿金6400元，不用 ...
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）自谋职业城镇退役士兵是指符合城镇安置条件，与安置地民政部门签订《退役士兵自谋职业协议书》，领取《城镇退役士兵自谋职业证》的士官和义务兵。?（二）纳税人为安置 以上劳动合同或协议。?4．安置的分流人员与原单位解除了劳动关系，为安置的分流人员办理了养老保险。?（六）地方省级党委、政府进行机关后勤改革后的 ...
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井补贴45360元。8、由于原告取钢钉，被告擅自终止劳动合同，属违法解除；对原告没有上班未作出相应处理，属劳动关系存在，应支付工资。2006年的劳动合同上 张玉成2005年7月正常参保工伤保险至今。本院认为，原告2003年7月到被告处工作，并签订了期限3年的劳动协议书，协议履行过程中，原告于2006年 ...
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（2）用人单位依法为劳动者缴纳工伤保险费，因用人单位是否应当依法承担的部分工伤保险待遇而发生的争议。 7、“福利”争议，指因用人单位是否执行或者履行法律 劳动合同法第二十五条的规定执行。 33、用人单位违法解除劳动合同的决定被撤销后，劳动者要求支付违法解除劳动合同期间的工资，劳动者在仲裁、诉讼期间的 ...
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，不应退还原告。三、目前不存在劳动关系，无法补签。被告仟业兴公司向本院提交下列证据：一、书证《郑州市企业职工基本养老保险登记表》；二、《河南省内流动基本 月19日被三分公司退回被告仟业兴公司，被告仟业兴公司随即下发了《关于解除梁斌同志劳动关系的决定》。2009年11月3日，原告梁斌以上述诉讼请求等五项 ...
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经宛溯司鉴所（2009）文检字第41号笔迹检验鉴定结论：三份《协议书》中乙方签名“王永洪”三字是王永洪所签。原告对此鉴定提出异议，但没 的诉讼时效问题，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》的规定：“用人单位不能证明劳动者收到解除或终止劳动关系书面通知的时间的，劳动者主张 ...
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证明被上诉人并未全面履行为员工购买各项保险的义务。三、上诉人不愿与被上诉人续签劳动合同，而要求被上诉人按广东省人民政府关于《广东省劳动合同管理规定》发给生活补助费遭 。证明被上诉人并没有为员工购买全部工龄的劳动保险，只是购买了大概三分之一的工龄。6、上诉人解除劳动合同前3个月的平均工资表，证明上诉人在 ...
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证明被上诉人并未全面履行为员工购买各项保险的义务。三、上诉人不愿与被上诉人续签劳动合同，而要求被上诉人按广东省人民政府关于《广东省劳动合同管理规定》发给生活补助费遭 。证明被上诉人并没有为员工购买全部工龄的劳动保险，只是购买了大概三分之一的工龄。6、上诉人解除劳动合同前3个月的平均工资表，证明上诉人在 ...
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