月份在一家模具公司做技术工作，进去后试用期过签了一份合同，期限为五年，合同中要求要扣保证金五千，五年期满后才能退还，保证金是从每月的工资中按工资比例扣除的，进去工作一年半后因家里的原因不得不辞掉工作，辞职单批下之后，上月与当月的工资还没有领就回家了，之后公司就迟迟不发工资给我，打电话 ...
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我是2010.3.22进入公司工作，7.1号提交辞职报告正式离职。公司的工资是分两个阶段发放，每个月的15号及25号。今天已经4号了，25号工资 离职这一个月了，现在来扣这个钱有点不合理。刚进公司的时候，没有签劳动合同，试用期三个月，签了份培训协议，协议上说每月要扣100元培训费。我现在觉得这个培训费 ...
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了一段时间，现在 已经工作了9个月了。是个很小的公司，没有签劳动合同，压了一个月的工资，过了试用期后，公司领导承诺每月给他1500元的底薪，并三个月一支付劳动 钱补贴给他。可是到了三个月的时候，公司以没钱的理由并没有发保险金给他。现在因为有急事，他要辞职，公司说他马上走就一分钱拿不到。（目前是欠了2个 ...
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1、08年5月进入公司，没有签任何合同。三个月的试用期过后。我要求老板签合同。其再我再三追问下不知从哪弄来的一份合同。极为不合理。后来我拖着没有签。这种情况是我的的责任还是公司的责任？我若现在辞职可否凭没签合同要求公司赔偿两个月的工资？ 2、要找哪个部门能处理这种问题？电话是多少 ...
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问清楚，说工资按照公司制度这个理由对我工资发放不给，说可以通过法律途径告他们，还有，我没有签劳动合同，我是因为公司调动差遣，我回绝，他们对我存在意见，除了调动差遣 二十号发放给我，而且他们又说公司制度1～3个月的试用期，可我刚刚做满一个月，昨天提出辞职，立马要我走人，所以我才会去问上个月的几天工资发放 ...
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问清楚，说工资按照公司制度这个理由对我工资发放不给，说可以通过法律途径告他们，还有，我没有签劳动合同，我是因为公司调动差遣，我回绝，他们对我存在意见，除了调动差遣 二十号发放给我，而且他们又说公司制度1～3个月的试用期，可我刚刚做满一个月，昨天提出辞职，立马要我走人，所以我才会去问上个月的几天工资发放 ...
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应聘时公司说试用期3个月，现在4个月了还没有签订劳动合同，工资太低，想辞职，但刚进公司时，公司组织了异地培训，并签订了培训协议，协议内容是参加异地培训的员工服务期要满两年，如不到两年要扣除全部培训费用。现在公司要扣除培训费，请问合理吗...
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在服装店做一个半月的导购员，有事得辞职老板说三个月的实习期没到，只能拿一个月的工资，压底不还。刚开始去的时候老板只是说试用期三天，没有说到实习期三个月，也没有和老板签合同。我该怎么办才能拿会被压的半个月工资？...
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我工作连续十天 ，因为不满意公司没有休息的制度提出辞职，但是公司不给工资 理由没等他找到人再走 我没签合同 ，我该怎样才能拿到工资...
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今年4月1号正式上班，但是没签合同。试用期两个月，底薪是1000 补助是500.4月 1.2.3号上3天班 4.5.6是法定休息日休息3天。7.8.9. 可以拿到么？ 可以拿到的工资总数是多少呢？是否需要提前向公司提出辞职申请？ 这份工作是销售的工作，这些天一直是在公司里了解产品信息。没有什么业绩。...
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