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试制基金、后备基金、更新改造基金、大修理基金、折旧费等生产性基金可用于购置固定项产,进行技术改造或其他生产性投资,也可用于补充企业流动资金。任何部门和 七)强令企业对职工进行奖励、晋级增薪,干预企业录用、辞退、开除职工或者解除劳动合同的;(八)未依照法定程序和条件任免厂长、其他厂级领导或者干预厂长行使 ...
//www.110.com/fagui/law_148258.html -了解详情
权利,符合法律规定,本院予以支持。从有利于子女身心健康出发,本院确定被告每月可探视,具体时间与方式由原、被告双方协商决定,原告应予配合。据此,依照《 达成一致意见,订立离婚协议如下:一、男女双方自愿离婚。二、子女抚养、抚养费及探望权: 女儿由女方抚养。 男方现阶段每月支付500元,待有固定工作后, ...
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给原告居住,原告从事水果贩卖至今。2010年1月5日,万学校与中国财保奉节支公司订立交强险保险合同,约定:1、死亡、伤残赔偿限额为110000元;2、医疗费用赔偿限额为 日,之母刘X香,生于1949年9月24日,均已丧失劳动能力。李X福、刘X香夫妻生育子,长子李X俊,次子李X述。原告李X述与其妻任X ...
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关系”。 3 《劳动法》第二十条规定“劳动者在同一单位连续工作满十年以上的”视为无固定期限劳动合同。 4 《劳动法》第三条规定“劳动者有享受社会保险和 》第 17条规定:“用人单位与劳动者之间形成了事实劳动关系,而用人单位故意拖延不订立劳动合同劳动行政部门应予以纠正。用人单位因此给劳动者造成损害的 ...
//bbs.110.com/thread-7941-1-1.html -了解详情
合同的约定。严格执行国家、省劳动合同试用期的规定,不得滥用试用期侵犯农民工利益。市劳动保障行政部门要结合实际情况,制定、推行包括合同期限、工作任务、工作时间、 ,并通过新闻媒体和网络等形式公布;加强对用人单位订立和履行劳动合同的政策指导监督,规范管理劳动合同签订、履行、变更、续订、解除和终止等各个环节 ...
//www.110.com/fagui/law_291582.html -了解详情
合同的约定。严格执行国家、省劳动合同试用期的规定,不得滥用试用期侵犯农民工利益。市劳动保障行政部门要结合实际情况,制定、推行包括合同期限、工作任务、工作时间、 ,并通过新闻媒体和网络等形式公布;加强对用人单位订立和履行劳动合同的政策指导监督,规范管理劳动合同签订、履行、变更、续订、解除和终止等各个环节 ...
//www.110.com/fagui/law_290041.html -了解详情
全员劳动合同制。企业可以与职工签订有固定期限、无固定期限或者以完成特定任务为期限劳动合同。企业与职工按照合同规定,享有权利和承担义务。法律和国务院已有 责任大小,相应降低经理(厂长)、其他公司级(厂级)领导和职工的工资。企业连续年经营亏损,亏损额继续增加的,应当核减企业工资含量系数或工资总额。除 ...
//www.110.com/fagui/law_173392.html -了解详情
方可继续交易。收购价款原则上一次性付清。如金额较大(大于1,000万元)、一付清确有困难的,可以采取分期付款的方式。采取分期付款方式,企业首期付款不得 。对符合下列条件的职工,如果职工提出订立固定期限劳动合同,企业应当与其订立固定期限劳动合同:(1)在本单位连续工作满十年以上的;(2)工作 ...
//www.110.com/fagui/law_151481.html -了解详情
方可继续交易。收购价款原则上一次性付清。如金额较大(大于1,000万元)、一付清确有困难的,可以采取分期付款的方式。采取分期付款方式,企业首期付款不得低于总 。对符合下列条件的职工,如果职工提出订立固定期限劳动合同,企业应当与其订立固定期限劳动合同:(1)在本单位连续工作满十年以上的;(2) ...
//www.110.com/fagui/law_107905.html -了解详情
劳动合同制。企业可以与职工签订有固定期限、无固定期限或者以完成特定任务为期限劳动合同。企业与职工按照合同规定,享有权利和承担义务。法律和国务院已 还应当根据责任大小,相应降低经理(厂长)、其他公司级(厂级)领导和职工的工资。企业连续年经营亏损,亏损额继续增加的,应当核减企业工资含量系数或工资总额。 ...
//www.110.com/fagui/law_70407.html -了解详情
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