审理终结。原审法院经审理查明：济源市开关厂（以下简称开关厂）原系济水办事处所属企业，始建于1976年。1992年10月，开关厂以其土地、房产、设备资产作为 年1月至2000年12月的养老、失业保险费单位应承担部分；另我市医疗保险制度从2001年1月起施行，故郝军杰要求缴纳医疗保险费没有事实依据，不予 ...
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本科、就读时间为2004-2009、毕业学校为上海工程技术大学、所学专业为工商企业管理。另外，在《员工信息登记表》尾部固定格式注明“兹声明以上所提供的 绩效工资500元，合计3,000元。(试用期间合计为3,500元)如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。”2009年3月 ...
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，不支持原告其他请求的裁决。原告不服裁决，诉至本院。另查，被告提供的考勤表显示，2007年1月至2008年12月，原告双休日加班853小时，已付加班工资6387.24元。被告陈述对原告实行综合计算工时制。被告提供的企业实行其他工作时间制度的批复显示，自2007年11月至2008年10月，被告对冲床 ...
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仲裁委员会对证人李东的《调查笔录》的真实性，以证明郑州三江华宇物流有限公司提交的考勤表系后来伪造的，公司员工未休节假日。7、经郑州市劳动和社会保障局审批， 六条、第三十八条规定的标准工时制度，也不同于综合计算工时制度。根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时制的 ...
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解除劳动合同的证明书，解除劳动合同时原告应出具相关证明；2、法律规定社会保险是企业必须为员工购买的，被告虽然已经离职，但是被告还是有权利向原告申请补办社会保险 管理制度经过了工会代表会议的讨论。 证据七、参加培训考勤表，证明被告参加了员工管理制度的培训。 证据八、离厂会签表，证明被告办理了离职交接手续 ...
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主要有两种。一种是行政性方式，最有代表性的是以审判程序带司法行政的案件流程管理（traceability of case hearing processes）。 这种制度设计把案件审理过程分成若干阶段和环节，分别根据法定审理期限、办案具体要求以及各种程序性作业的内容拟定目标值，不断进行观测、登记、 ...
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主要有两种。一种是行政性方式，最有代表性的是“以审判程序带司法行政”的案件流程管理（traceability of case hearing processes）。 这种制度设计把案件审理过程分成若干阶段和环节，分别根据法定审理期限、办案具体要求以及各种程序性作业的内容拟定目标值，不断进行观测、登记 ...
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主要有两种。一种是行政性方式，最有代表性的是“以审判程序带司法行政”的案件流程管理（traceability of case hearing processes）。 这种制度设计把案件审理过程分成若干阶段和环节，分别根据法定审理期限、办案具体要求以及各种程序性作业的内容拟定目标值，不断进行观测、登记 ...
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安全管理工作。我们在借鉴学习“安全管理模式”的基础上，进一步完善我公司的安全管理制度，将安全生产责任制落实到位，逐级签订了《安全目标责任书》，落实了《安全 人次岗位变化，其中汽化车间主任，绩效量化考核为不合格被解除职务。（五）企业文化建设得到加强一是公司利用节假日举办了蓝球、跳绳等一系列比赛活动，组织 ...
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行为，应承担举证不能的后果。潘天彬在职周一至周五共出勤64天，有考勤卡为证，基本工资共3000元/月÷20.92天/月×64天=9237元，减去已收的 解除劳动合同，此种情况，根据原劳动部劳部发(1996)354号《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第20条的规定，用人单位可以不支付经济补偿金；另一 ...
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