1月1日起,本市行政区域内的各类企业(以下称用人单位)均应当按照《工伤保险条例》的规定参加工伤保险,为本单位的全部职工缴纳工伤保险费。有雇工的个体工商户参加 1至3年浮动一次。浮动费率的办法由市劳动保障部门会同财政、卫生、安全生产监督管理部门另行制定。四、工伤保险登记用人单位已按《社会保险费征缴暂行 ...
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后执行。（八）职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的，其待遇按总额补差的办法支付。（九）按照《条例》的要求，工伤保险制度的运行，需要 利用各种新闻媒体，采取各种有效的方式，进一步加大《条例》的宣传力度，增强广大企业和职工的参保意识，营造良好的执法氛围。各级劳动保障、财政、地税、卫生、民政、 ...
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各委、办、局（总公司），中央、省、市直企业，各定点医疗机构：现将《大连市工伤保险就医和结算管理办法》印发给你们，请遵照执行。二○○四年二月五日 ，待伤情稳定后，应及时转定点医院治疗。三、受伤参保职工到定点医院救治，用人单位应向医院出具参加工伤保险的证明。定点医院应主动询问用人单位参保情况。用人单位因故 ...
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条根据《国务院关于鼓励外商投资的规定》和国家劳动人事部《关于外商投资企业用人自主权和职工工资、保险福利费用的规定》以及省的有关规定，结合本市实际情况，制定本 可按本办法执行。第二章劳动力管理第四条合营企业的机构设置和人员编制，由合营企业董事会决定，报企业主管部门和市劳动部门备案。第五条合营企业职工实行 ...
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异议。一审法院审理认为，原告XX建材厂系工商部门注册登记并领取营业执照的合伙企业，按照《中华人民共和国民事诉讼法》第四十九条“……其它组织可作为民事诉讼 以上，据渝府发(2003)82号《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条第二项“……终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄l0年以上(含10年 ...
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的职工因工受伤达到一至四级伤残的，其工伤保险长期待遇可实行一次性支付或长期支付两种办法，一次性支付需由工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系，并 同意并与之签订协议，才能终止工伤保险关系，该条款没有授予相关机构裁决解除劳动关系的权利，被告不同意解除劳动关系，既是从企业的长久发展的角度，也是从 ...
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职工伤残与工亡待遇给付暂行办法》第九条规定：用人单位缴纳工伤保险费少报职工工资，造成职工享受的工伤保险待遇降低的差额部分由用人单位支付。因此，原告 字【2007】12号《湖南省劳动和社会保障厅 、湖南省财政厅关于调整企业工伤人员伤残津贴和因工死亡职工供养亲属抚恤金的通知》的规定：“从2007年7月1日 ...
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得另找工作养家糊口。笔者查看了一下《重庆市工伤保险实施办法》第36条第二款，该款规定：“达到法定退休年龄的工伤职工，不计发一次性伤残就业补助金。”笔者认为：“达到 、除了成功地办理了大量的代理劳动者索赔的工伤案件外，北京市陈剑峰律师还为不少用人单位或公司企业成功处理过工伤事故。在此仅举一例2010年（ ...
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、《关于印发湖南省农民工参加工伤保险暂行办法的通知》（湘劳社政字[2005]22号）结合本市实际，制定本办法。第二条 我市行政区域内各类企业（包括建筑业、制造业、 单位支付一次性就业补助金。（三）停工留薪期待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停工留薪期内，由用人单位按月支付原工资福利待遇 ...
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和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。” 每个企业应当为其全部职工缴纳工伤保险费，是无需质疑的。而事业单位、社会团体 的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定。” 可见，凡是用人单位，应当为除公务员 ...
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