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共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和有关法律、法规及《大连经济技术开发区条例》，制定本办法。 关联法规：国务院行政法规（1）条地方人大法规（1）条第二条 本办法适用 实得工资（按解除劳动合同前三个月平均工资计算）的生活补助费，最多不超过十二个月。 外商投资企业对按第六条（四）项规定解除劳动合同的职工 ...
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》、《中华人民共和国外资企业法》等有关法律、法规，结合本省情况，制定本办法。 关联法规：全国人大法律（3）条第二条 省、市、县人民政府劳动 企业必须为中方职工办理养老保险、失业保险和退休医疗保险。其保险金由企业向所在地社会保险机构缴纳。保险金的计算以中方职工工资总额为基数，养老保险按照所在地国有企业 ...
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》、《中华人民共和国外资企业法》等有关法律、法规，结合本省情况，制定本办法。关联法规：全国人大法律（3）条第二条省、市、县人民政府劳动行政部门 企业必须为中方职工办理养老保险、失业保险和退休医疗保险。其保险金由企业向所在地社会保险机构缴纳。保险金的计算以中方职工工资总额为基数，养老保险按照所在地国有 ...
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兼并企业的离、退休（退职）职工，要由兼并企业接收，并发放离退休（退职）费。五、企业实行兼并后，职工退休费统筹按兼并企业实行统筹的办法执行。六、 报送工业、能源物资、固定资产投资与建筑业、劳动工资、商业等各项统计报表。各成员厂的工业总产值按“工厂法”计算，由企业集团统一核算的财务指标及其他指标，由企业 ...
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工资总额基数内，各企业要实行切块管理，对煤炭生产、多种经营、后勤服务分别核定其工资总额基数和效益指标，采取适应各自情况的工资管理办法。（二）深化劳动 停薪留职，对其中按规定交纳有关费用的，工龄连续计算，享受有关保险福利待遇；衰老报废矿井的富余人员中，距法定退休年龄五年以内的可以办理提前退养手续，享受 ...
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工资。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。例如工资总额组成中的计时工资、计件工资就是基本工资。再具体些说，实行结构工资制 ，经县以上劳动鉴定委员会鉴定，属于完全丧失劳动能力的，应按有关规定作退休、退职或一次性处理；属于大部分或者部分丧失劳动能力的，医疗期满后， ...
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支付监督管理办法》第二十二条上海连续休假6个月以内的，企业支付疾病休假工资连续工龄不满2年本人工资60%《上海市劳动保障局关于病假工资计算的公告》 %获得各级政府授予劳动模范（先进生产工作者）称号的65%享受建国前参加革命工作离休、退休待遇的70%在12个月内病假累计满6个月及以上的，支付疾病救济费 ...
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公积金管理中心核查；仍无法确认的，应当依据市统计部门公布的上年度职工月平均工资计算。 第二十条住房公积金的缴存比例由市住房公积金管理委员会拟订，经市政府审核， ，依法给予行政处分。 第六章附则 第五十八条本办法所称国家机关、事业单位、各类依法登记注册的企业、民办非企业单位、社会团体，包括国家、省及外地 ...
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，再与本地上年度在岗职工平均工资计算出平均值，作为计发其基础养老金的基数；缴费满15年发给基数的15%，多缴费1年多发1%.办法坚持了这一计发办法， 的记录和个人账户全部有效；如果累计缴费年限满15年或以上，在达到国家法定退休年龄后，可以同城镇职工一样计发基本养老金；如果没有满足规定条件，也可以把城镇 ...
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