有突出贡献者,保护经营管理者的合法权益。加强和完善监督机制,把“外部监督和内部监督有效结合起来。第二十八条试行年薪制。对董事长(党委书记)和总经理试行年薪制。 评价操作细则》等有关规定执行。第四十一条完善企业领导人员业绩考核评价办法。谁管理谁考核。负责对企业领导人员考核评价的部门可以直接考核,也可委托 ...
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强制手段,立即追回违规基金。要进一步加强农村社会养老保险基金管理的领导和监督,各级政府要制定出整改办法,组织专门力量,对拆借挪用、直接投资、委托贷款 保险基金监督委员会”,充分发挥“委员会”的监督职能,逐步建立起内部稽核、行政监督、财务审计、社会监督相结合的监督体系。以上报告如无不妥,请批转各地、各 ...
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结算报销手续,并提交出国考察、培训、实习等报告。 ?第7条对代理公司、银行、保险、商检和港口等费用,应严格执行国家规定的标准。任何单位都不得支付 制度》并参照《中外合资经营企业会计制度》以及我部有关外资管理的补充规定执行。有关会计核算和报表编制办法另订。 ?第10条外资贷款实行贷款货币和人民币双重记帐 ...
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办法》印发给你们,请认真贯彻执行。二○○○年五月十八日四川省国有企业领导人员管理的暂行办法第一章总则第一条为贯彻落实党的十五大和十五届四中全会精神,适应建立 有突出贡献者,保护经营管理者的合法权益。加强和完善监督机制,把外部监督和内部监督有效结合起来。第二十八条试行年薪制。对董事长(党委书记)和总经理 ...
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再就业服务中心分流安置下岗职工的企业要建立符合市场经济要求的用工机制,在企业内部全面实行劳动合同制度,做到职工能进能出,能上能下,企业以销定产,以产定人、定岗 中心托管。其中,愿意解除停薪留职协议的职工,由再就业服务中心按托管办法进行管理。愿意继续履行停薪留职协议的职工,在托管期限内,允许在外从事有 ...
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汇票时,是否按照票据法和监管部门要求对汇票本身的形式和实质要件进行审核。(四)公司贷款是否严格审查客户的资产负债状况,认真独立计算客户的现金流量,并将有关 人员或主要管理人员;9.作为被告卷入法律纠纷;10.有破产经历;11. 有些债务未在资产负债表上反映或列示;12. 客户内部或客户的审计机构使用的 ...
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信用等级。评级可由贷款人独立进行,内部掌握,也可由有权部门批准的评估机构进行。(四)担保的质量和法律效力;(五)发放公司贷款时,必须严格审查借款人的 从事本通则所规定的贷款业务的,由银行业监督管理机构予以取缔,并依照《非法金融机构和非法金融业务活动取缔办法》的规定,没收非法所得,并处非法所得1倍以上5 ...
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第九届人民代表大会常务委员会公告(第72号)《浙江省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》已于2002年9月3日经浙江省第九届人民代表大会常务委员会第三十六 职工(代表)大会讨论通过。企业、实行企业化管理的事业单位应当建立、健全工资集体协商制度。工会代表职工与单位就内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入 ...
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、终止的方案;(八)聘任和解聘包括经理、会计主管人员等高级管理人员,决定其报酬及支付办法;未设理事会的股份合作制企业,由职工(股东)大会聘任和解聘经理 保险、养老保险等事项,专款专用。 第四十四条 股份合作制企业终止清算结束后,清算组织应当提出清算报告,经批准登记注册的会议师事务所、审计事务所或资产 ...
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代表或者企业进行平等协商,签订集体合同。工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位就内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商, )不按有关规定参加社会保险和缴纳社会保险费用的;(六)不按规定为职工办理工伤保险待遇的;(七)侵犯女职工和未成年工特殊权益的;(八)职工因参加工会活动 ...
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