在培训期是带薪培训）——应聘者在保安公司实习15天，保安公司写了个凭证——回到公司，公司安排到物流货场（后来才知道公司把我安排在装卸队）——货场（装卸队）要求应聘者实习 而且晚上活多，经常是一夜一夜的干，如果你坚持不了，那正好给他借口把你辞退，这样就是培训不合格，总之这段时间里会找种种理由辞退，或者把 ...
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字第452号民事裁定，撤销原判，发回重审。郾城区人民法院另行组成合议庭依法审理了该案，于2009年10月26日作出（2008）郾民初字第145号民事判决，判决 报酬。”第（三）项规定：“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”据此，宏丰公司依法应支付给侯建坤休息日加班天数的 ...
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字第447号民事裁定，撤销原判，发回重审。郾城区人民法院另行组成合议庭依法审理了本案，于2009年10月26日作出（2008）郾民初字第139号民事判决，李华 报酬。”第（三）项规定：“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”据此，宏丰公司依法应支付给李华民休息日加班天数的 ...
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第449号民事裁定，撤销原判，发回重审。郾城区人民法院另行组成合议庭依法审理了该案，于2009年10月26日作出（2008）郾民初字第147号民事判决，判决 报酬。”第（三）项规定：“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”据此，宏丰公司依法应支付给盖胜利休息日加班天数工资 ...
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字第450号民事裁定，撤销原判，发回重审。郾城区人民法院另行组成合议庭依法审理了该案，于2009年10月26日作出（2008）郾民初字第146号民事判决，判决 报酬。”第（三）项规定：“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”据此，宏丰公司依法应支付给侯耀军休息日加班天数的 ...
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第443号民事裁定，撤销原判，发回重审。郾城区人民法院另行组成合议庭依法审理了该案，于2009年10月26日作出（2008）郾民初字第142号民事判决，判决 报酬。”第（三）项规定：“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”据此，宏丰公司依法应支付给杜育才休息日加班天数工资 ...
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字第448号民事裁定，撤销原判，发回重审。郾城区人民法院另行组成合议庭依法审理了本案，于2009年10月26日作出（2008）郾民初字第138号民事判决，贾新 报酬。”第（三）项规定：“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”据此，宏丰公司依法应支付给贾新全休息日加班天数的 ...
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字第444号民事裁定，撤销原判，发回重审。郾城区人民法院另行组成合议庭依法审理了本案，于2009年10月26日作出（2008）郾民初字第137号民事判决，李怀 报酬。”第（三）项规定：“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”据此，宏丰公司依法应支付给李怀珍休息日加班天数的 ...
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字第453号民事裁定，撤销原判，发回重审。郾城区人民法院另行组成合议庭依法审理了本案，于2009年10月26日作出（2008）郾民初字第136号民事判决，闫松 报酬。”第（三）项规定：“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”据此，宏丰公司依法应支付给闫松立休息日加班天数的 ...
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字第442号民事裁定，撤销原判，发回重审。郾城区人民法院另行组成合议庭依法审理了本案，于2009年10月26日作出（2008）郾民初字第144号民事判决，赵立 报酬。”第（三）项规定：“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”据此，宏丰公司依法应支付给赵立辉休息日加班天数的 ...
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