1日进公司工作，10月26日离职，因为公司答应的提成未给，而且还有两个月工资没有支付，公司没有签劳动合同，我在公司的岗位是运营总监的岗位，但是公司什么合同 月工资和一个双倍工资的事情，还有提成，之前说好提前是按15%拿，因为客户支付了一半，所以我也就只拿了一半，后面的一半，老板找各种理由说是我没有跟踪 ...
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工作失误给公司造成30多万损失，现在公司要求我先垫出10多万，这个工作失误并不完全是我一个人得责任，是整个内部管理流程上得问题，现在他们把责任全部 没有和我签订劳动合同，但是有交社保，请问公司有权要求我来赔偿吗？如果我离职是否夜可以告公司没有和我签订劳动合同？打赢得概率有多大？如果赢来公司该如何赔偿我 ...
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与公司签订了劳动合同，我上班5个月了，至今也没有给我的那一份，现在商场要求办卡，但没合同不能办，只能离职，并且公司也没有给我上社保，我现在有上班期间的工资表和业绩表，请问我是否可以仲裁公司？公司是广州的我要到哪个部门申请仲裁？这种情况公司是否应该给予补偿？...
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？）我的工资是1w，保险公积金是按照7K的标准来交的，在产假期间就变成了最低1560元给了，公积金没了，保险按1560的基数交。交完产假就叫我辞职的说。 移公司签订合同的我的工资有1w，后来公司的员工都转到这家公司，但没有给我补签合同。现在的公司说可以对我不负任。第1个选择已经很仁义了。不选择1的话 ...
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我在2013年12月11日至2014年8月1日期间在1公司上班在比期间公司没有跟我签合同没买保险，本人因老婆2014年8月2日生小孩然后我就打电话给老板打电话请了一个月的假，在此假期间给1公司经理说 ...
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我在公司工作了14年，公司没有与我签劳动合同，也一直都没有给我上社保。公司没有发给我的工资低于北京市最低工资标准，这么多年公司给我发工资的记录都保留完好。现在我已经55岁了，到了算是退休的年龄了，请问这种情况我应该怎么维护一下我的权益。在这种情况下，公司是否应给我转正，并应该日后给我养老金...
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去年十月份进的现在公司，前天20号公司突然给我解除劳动合同，没有提前一个月通知。 当初进公司谈的工资是每月13000多，每个月发80%（为9500左右 应该先去劳动侦察大队投诉还是直接去劳动仲裁申请？ 想问一下我的要求按13000合理吗？公司应该怎么赔偿我是合理的？？ 从没发的那20%找不证据，但每个 ...
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2013年8月25日，我入职一家公司做配送员，当刚开始工资2100,3个月后为2300，当时公司没有找我签订劳动合同，至今6个多月后，也没有给交任何社会保险，没有找我签合同，请问我现在申请离职后 能要回补交社会保险和没签劳动合同的赔偿吗？...
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号去公司上班，工资是从2013年9月1号开始算的，实习期为3个月，转正后买保险。我在2013年12月份，2014年1月份都提出辞职，但是答应公司找到合适的员工 。我觉得这很不合理。工作这么久以来公司并没有兑现给我买保险的承诺。但是没有与老板签订劳动合同，他认为我拿他没办法。还有我来的时候他替我租的房子 ...
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我名下10/100的股份但是到现在也没兑现，公司有责任吗？ 投资款2万元，由我的工资中扣除，每月4000，这个我有人证。但是到2014年2月20日公司要 要对我进行赔偿？ 补充： 于公司签订的劳动合同没有给我个人，公司也没有合理解释、我是否可以起诉公司？ 公司不给我协议（公司股东和我签订的）我该怎么办 ...
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