报酬，他公司没有任何义务支付被告工资及未签劳动合同的双倍工资，故请求判决他公司不予支付被告工资10100元，双倍工资25204.3元。被告黄志国辨称，他和其它 及管道的安装和拆卸）转包给乙方，乙方应遵守甲方的各项管理制度和劳动纪律，服从甲方在施工过程中的施工管理。合同签订后，第三人罗正秋组织被告黄志国 ...
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报酬，他公司没有任何义务支付被告工资及未签劳动合同的双倍工资，故请求判决他公司不予支付被告工资10400元，双倍工资9165.2元。被告张志伟辨称，他和其它 及管道的安装和拆卸）转包给乙方，乙方应遵守甲方的各项管理制度和劳动纪律，服从甲方在施工过程中的施工管理。合同签订后，第三人罗正秋组织被告张志伟等 ...
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正秋签订《劳务承包合同》，罗正秋称“宁乡建筑队”（乙方）；合同约定：原告将该公司承包的汝郴高速公路14标文明特大桥工程的模板工程（包括模板安装，刷脱模剂及装 及管道的安装和拆卸）转包给乙方，乙方应遵守甲方的各项管理制度和劳动纪律，服从甲方在施工过程中的施工管理。合同签订后，第三人罗正秋组织被告黄正清等 ...
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正秋签订《劳务承包合同》，罗正秋称“宁乡建筑队”（乙方）；合同约定：原告将该公司承包的汝郴高速公路14标文明特大桥工程的模板工程（包括模板安装，刷脱模剂及装 及管道的安装和拆卸）转包给乙方，乙方应遵守甲方的各项管理制度和劳动纪律，服从甲方在施工过程中的施工管理。合同签订后，第三人罗正秋组织被告王清之夫 ...
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提出申诉，安徽省检察院向安徽省高院提起抗诉，安徽省高院指令安庆市中院再审。笔者作为乳品公司代理人参加了再审法院的审理，其代理意见被再审法院接受，遂判决维持二审 建立劳动关系的员工一样，每日履行8小时的工作制度，随时听从单位的安排与调遣。乳品公司不对何某进行考勤管理，主要是受牛奶生产规律、保鲜需要以及 ...
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，在单位多次催促下，于2010年1月17日才发还被告工资一部分，这样的公司会提前预支工资给员工吗？按月工资3500元计算，实际上原告拖欠被告工资5150元。 工资是公司的正常管理行为，符合法律规定。5、讨论公司各项制度到会人员签名单一份。证明讨论公司的各项制度的到会人员。6、工资表及考勤表一份。证明： ...
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中国统计年鉴出版社1997年版。）从50年代中期开始，中国在农村曾经实行人民公社制度，提倡一大二公，土地集体所用，社员共同生产，按劳分配，同时，我们又认为一家一户 的科学计量，严格的考勤制等管理制度，向调动工人积极性，发挥被管理者的主动性的管理制度过渡，这种后福特主义的管理制度在日本公司则与日本传统的 ...
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8小时，周六值班8小时，周日休息。原告在工作期间经常违反公司管理制度，被告与其女婿沟通后，原告就离开了公司，未办理任何离职和请假手续。原告在入职时要求被告 致本院调解不成。上述事实，有原告提交的裁决书、工资单，被告提交的工资单、考勤表及本案庭审笔录等证据为凭，事实清楚，依法应予认定。本院认为，根据我国 ...
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提供《残业代清算依赖书》(加班申请表)，然后经过上级批准，不能光看考勤卡；其次，虽然恩喜爱思公司为张乙报销了餐费、交通费，但这是单位的福利，与加班制度 日张乙实际加班3.5小时没有异议，予以确认。庭审中，虽然恩喜爱思公司辩称，按照恩喜爱思公司的加班管理制度，张乙要填写加班申请表，经恩喜爱思公司确认后， ...
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后，依法组成合议庭，于2010年5月27日公开开庭审理了本案，上诉人**公司的委托代理人宋**，被上诉人赵1*及其委托代理人赵2*、梁**，被上诉人张**及其王 、赵**的姓名，我公司指定的用工登记制度、考勤请假制度、工作时间制度等各项劳动规章没有适用于他们，他们没有接受我公司的劳动管理，仅断续从事了 ...
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