》第十七条第二款、参照劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第三十五条之规定，原审法院于2003年11月21日作出如下判决 合记公司向职工支付了开门红100元及三八节慰问金30元。综上所述，合记公司违反劳动法和用工合同，应支付工资和赔偿金及因待岗而造成的一切损失，包括节日费、每月 ...
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中华人民共和国劳动法》第五十条，劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第24条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第五条、第十条第 提交。超过本院规定的举证期限，其乐公司未能提供证据。本院认为：本案争议的焦点有二，一是朱锐芳在其乐公司工作期间，销售提成提高以后，是否还应支付 ...
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人对梁颀争吵的陈述也各不相同，可见四人的证言是受马银公司指使作出的。三、对梁颀是否执行计划生育政策，梁颀已经提供了有关证据证明第二胎的合法性。综上所 支付劳动报酬。由于梁颀处于哺乳期间，如果梁颀没有存在《劳动法》第二十五条规定的情形，无论双方发生何种矛盾，马银公司都应向梁颀支付工资。马银公司主张双方在 ...
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服务过程中所遭受人身伤害而提出的赔偿纠纷进行审理，原告受伤是否由于宁波港务局和古德航运公司的共同侵权造成的，并不是本案审理的前提条件，且被告古 船的布置》；证据三最高人民法院《赔偿规定》、劳动部有关涉外工伤事故处理文件；证据四劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见(劳部发[1995] ...
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和奖金的形式和职工进行结算，这种结算要根据劳动者提供的劳动数量、质量和《劳动法》的规定原则进行。职工工资的提高，要与企业劳动生产率和经济效益的提高相适应。第 残料价值后，计入管理费用；存货毁损属于非常损失的部分，连同购进该存货时发生的增值税，扣除保险公司赔偿和残料价值后，计入营业外支出。五、清查后要写 ...
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购置本公司的股份。第九条之二第一款规定适用于赔偿请求权。如果该赔偿为清偿公司债权人所必需，即使管理董事的行为是执行股东的决议，其上述义务仍不能免除。 向管理董事、其他法定代表、代理人＊或有权全代理公司的授权代理人＊提供信贷。违反第一句所提供的信贷，无论是否已签订协议，应立即退还。注①本条由《１９８０年 ...
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、成都、西安市劳动局，上海市社会保险局，国务院各部委、直属机构：《中华人民共和国劳动法》第七十五条关于“国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充 ，复利计息，利率按社会保险管理局的规定执行。四、补充养老保险的享受条件、保险水平及支付办法１．１９９４年及以后本公司员工达到法定退休年龄，并办理离 ...
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本公司的股份。第九条之二第一款规定适用于赔偿请求权。如果该赔偿为清偿公司债权人所必需，即使管理董事的行为是执行股东的决议，其上述义务仍不能免除。 向管理董事、其他法定代表、代理人＊或有权全代理公司的授权代理人＊提供信贷。违反第一句所提供的信贷，无论是否已签订协议，应立即退还。 注 ①本条由《１９８０年 ...
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本公司的股份。第九条之二第一款规定适用于赔偿请求权。如果该赔偿为清偿公司债权人所必需，即使管理董事的行为是执行股东的决议，其上述义务仍不能免除。 向管理董事、其他法定代表、代理人＊或有权全面代理公司的授权代理人＊提供信贷。违反第一句所提供的信贷，无论是否已签订协议，应立即退还。注①本条由《１９８０年 ...
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规定，故夫妻双方作为股东设立的有限责任公司并不违反法律规定，在离婚案件中否定夫妻公司的法人人格没有法律依据。工商登记中载明的夫妻投资比例并不能绝对 社会上的通俗说法，实际上就是企业与下岗职工解除劳动合同，应按《劳动法》及相关规定支付给下岗职工经济补偿金的行为。[24]1999年10月10日《1999年 ...
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