街道西环路 法定代表人：肖希宁 职务：主任 案由：劳动争议 请求事项：1.撤销潮农信联字{2003}32号{关于给予陈欣鹏行政开除出队的通报}的错误 决定无法律依据。根据{劳动法}规定，对劳动者作出开除处分，必须符合劳动者严重违反劳动纪律，给用人单位造成重大经济损失的实质要件。本人只是迟到上班，根本不 ...
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到当阳某家公司上班，一直到2011年3月31日离职，期间因为公司一直没有签订劳动用工合同。社会统筹2010年8月至2010年12月31日一直没有购买。因此我想提请劳动仲裁，不知道我的这种情况要怎么去申请劳动仲裁。 公司在当阳市区内，但是公司是在宜昌市工商局注册登记的，我是应该在当阳申请还是在 ...
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都没按合同上的工资与劳动法规定的倍数给足我，合同到期后他们也没有与我正常续签合同，这样的情况下我申请劳动仲裁我要怎么举证，现我手中只有这1年半的劳动合同与4个月的工资单~公司的排班是手写的在公司手上自己没有，工资单也只给过几个月大多都没给。我该怎么举证？还有举证是亲自过去还是邮寄 ...
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被某乡政府下聘书聘为某乡卫生院医生，副院长,(聘期98年7月至2008年7月），并签有《关于**卫生所与**乡卫生院合并的协议书》但乡政府未给该女士办理社会保险，且工资水平从2002年始至今一直低于当地（市）最低工资水平向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，被告知“劳动者达到法定 ...
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本人在一年多前与公司合同期满，（在此公司工作6年）双方没有续签合同，之后也没有再去公司上班。但已不存在劳动关系，没有拿工资的状态下，因在职期间的一些业务问题，公司不归还劳动手册，并一直将其处于交金状态。直至今年8月才开出退工单和交还劳动手册。请问对于这一状况本人现在可以做什么来维护个人权利。谢谢...
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100元），试用期为两个月，转正时间为11月，到现在也没有和我签订劳动合同。面试时人事（该人事已经离职）承诺每月最低薪资4000元，但是没有任何凭证。现在转正已经过了一个月了 ，12月5日给我定月薪3700元。 还有关于加班费用问题，11月份我的上班时间为27.5天，正常的工作日还是按正常工资给 ...
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就是重庆市渝北区新牌坊新溉大道佳园路67号UT乌托邦娱乐汇(原名:万利宫娱乐汇)拖欠我方工资劳动报酬的事实，被申请人作为用人单位拒不与劳动者签订劳动 名员工工资及拖欠期间造成申请人误工等方面的经济赔偿，追究被申请人故意不订立劳动合同和无故不缴纳社会保险的法律责任。 请问一下各位律师，如果我们想要回我们 ...
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我与公司签的劳动合同中关于工作制有三种情况（标准、综合、不定时），但未明确我是哪种工作制，工作了一年零八个月，都是上一休一，每天12小时，后来了新领导，调整了工作制，改为每周休6天，每天工作8小时，请问单位是否侵犯我的合法权益？如何维权？谢谢...
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我与公司签订有劳动合同，时效2014年5月1日至2015年4月30日并约定主管职务。工作期间无严重违规，但公司于2014年11月15日， ）。 1、这种情况能否申请仲裁 2、申请赔偿适用条款？ 3、能否适用 劳动部关于发布《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知 （1995年5月10日劳部发[1995 ...
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人员答复:[好的，公司没能及时通知大家确有失误!] 请问这种情况是否可以申请劳动仲裁？ 2.单位曾经在5,6,7月 要求大家加班，并在邮件中承诺中 或者调休，目前单位对这方面只字不提。 有邮件记录 加班具体天数！ 是否可申请劳动仲裁？ 以上两点 均有邮件证明以及认证。 请问律师是否可申请仲裁，具体流程 ...
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