经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。 第三章仲裁 各级军事法院、各铁路运输中级法院和基层法院、各海事法院： 关于劳动争议案件由哪个审判庭受理的问题，经研究，现通知如下： 从通知下发之日起，劳动 ...
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依法应予驳回。 原告向本院提供了如下证据：1、全国普通高等学校毕业生就业协议书及原告的学生证，身份证及户口本，证实2007年6月2日原告与被告签订了 肖阳志要求被告支付营养费用3000元，依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条“营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构 ...
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、购买教材、与黑龙江万通质量认证咨询有限责任公司、侯铁燕签订《合作协议书》发展项目工作站等，共计投入（包括补偿）费用146 895.33元，并提供相关 当事人陈述意见在案佐证。 本院认为：关于明标中心要求解除合同并要求加中合公司退还证书保证金10万元的诉讼请求能否成立的问题。首先，根据网络搜索结果显示 ...
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，他们几个人就跑到咸阳，他们在咸阳体育馆宾馆开了三个房间。鲁某某因送学生到基地的问题，情绪不好，她给鲁某某分了2万元，给唐某、唐某某每人1万元，完后 梦娜和白晋峰谈。罗梦娜和白晋峰谈确认书、就业协议书、录取通知书等事情。白少江在西北政法大学公安学院的资料室找了一间房子，让他将房子打扫干净用作报名面试用 ...
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与单位解除劳动关系协议书》违反了法律规定，依照《中华人民共和国劳动法》第二十九条、第八十条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二 诉请，由于原告当时自愿与单位解除劳动关系，不属非本人意愿中断就业之情形，本院对原告的该项诉请不予支持；至于原告要求被告支付原告工伤鉴定费650元， ...
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保险条例》第三十四条，第三十四条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条的规定，判决如下：驳回原告曹XX的 15年予以计算不妥当，上诉人要求被上诉人支付一次性伤残就业补助金82890元的请求本院不予支持。双方在《解除劳动合同协议书》中明确“本协议签订后，双方因劳动关系而 ...
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保险条例》第三十四条，第三十四条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条的规定，判决如下：驳回原告唐XX的 15年予以计算不妥当，上诉人要求被上诉人支付一次性伤残就业补助金82890元的请求本院不予支持。双方在《解除劳动合同协议书》中明确“本协议签订后，双方因劳动关系而 ...
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用人单位违反了三方协议，应按照三方协议中的约定承担违约责任，交纳违约金。 在教育部关于《全国普通高等学校毕业生就业协议书》管理办法规定中也明确：毕业生在 三方协议对各方均有不利影响，三方当事人须谨慎对待 近几年，随着劳动力就业机制的市场化，违反三方协议的问题已经成为毕业生、用人单位、学校三方在大学生 ...
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企业整体改制，豆长凯与桑柘粮站于2009年5月13日签订《解除劳动关系协议书》，但桑柘粮站并未在与豆长凯解除劳动关系时按工伤保险待遇支付豆 劳动争议仲裁委员会提出请求支付一次性伤残补助金等工伤待遇并未超过仲裁申请时效。关于确定工伤待遇标准的问题。渝劳社办发【2004】211号第四条规定：“《条例》实施 ...
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企业解除劳动关系，解除前他们在下岗再就业中心，在此期间生活费由中心发放，之后和企业解除劳动关系，也不存在生活费的问题；第四项诉请，这6000元是 4、2008年郑荣集团改制时签订的《职工解除劳动关系领取经济补偿金差额部分协议书》，职工领取差额部分的明细表；第三组、关于企业所属劳动服务公司人员安置的规定 ...
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