农民工没有劳动合同拖欠工资 -全站搜索

现阶段我国农民的法律意识现状及其改进

的法律。有的用人单位就利用自己的优势地位和没有保障农民工权益的专门性规定，不跟农民工签订劳动合同，借故拖欠、拒付、克扣农民工工资等。这不但侵犯了农民工的，但现实的经验告诉我们，制定法律不难，难的是落实法律。如果一部法律没有得到落实，它将是一纸空文。因此，我们不仅要做到有法可依，还要做到有法必依。我们 ...

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现阶段我国农民的法律意识现状及其改

的法律。有的用人单位就利用自己的优势地位和没有保障农民工权益的专门性规定，不跟农民工签订劳动合同，借故拖欠、拒付、克扣农民工工资等。这不但侵犯了农民工的，但现实的经验告诉我们，制定法律不难，难的是落实法律。如果一部法律没有得到落实，它将是一纸空文。因此，我们不仅要做到有法可依，还要做到有法必依。我们 ...

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劳动者维权指南

一定要留一份双方签字或者盖章生效的劳动合同，以防您与用人单位发生劳动争议时，没有维护自身合法权益的有效证据。领取工资要留心。您要留心单位向您发放需缴纳的是养老保险、医疗保险、失业保险，缴费比例分别为8%、2%、1%(农民工个人不缴纳失业保险，也可以选择不缴纳医疗保险，但是待遇不同)。个人缴纳部分由 ...

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李某某欠薪：“我是流氓我怕谁”

最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的”。李玉田竟然采用威胁恐吓施压的方法让辛辛苦苦的农民工施工建设人员以“ 农民工系中太建设公司、项目部招聘的人员。我公司与项目部及农民工没有法律上的直接关系和合同关系。中太公司所承建项目中途停建，中太公司更换项目部施工 ...

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甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省落实防新欠长效机制工作方案的通知

长效机制文件精神，建立健全相关法规制度；落实农民工工资货币支付政策，督促用工单位签订劳动合同，规范企业劳务分包，依法保障农民工工资的正常发放；强化监管，督促市场各方和项目进入房地产市场。二是严格项目审批。凡没有资金来源或资金不落实、业主在申请立项时仍未结清拖欠工程款的房地产项目，均不予批准立项。三是 ...

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山东省高级法院民事审判工作会议纪要（2011年讨论稿）

内承担连带责任并没有充分的法律依据，但由于发包人对于承包人转包、违法分包的行为可视为存在选任（承包人）上的过错，而建设工程司法解释为解决由农民工组成的实际劳动报酬，则劳动者主张未签订劳动合同的双倍工资不适用《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款关于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的仲裁时效特别 ...

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2011年山东省高院会议民事审判会议纪要

内承担连带责任并没有充分的法律依据，但由于发包人对于承包人转包、违法分包的行为可视为存在选任（承包人）上的过错，而建设工程司法解释为解决由农民工组成的实际劳动报酬，则劳动者主张未签订劳动合同的双倍工资不适用《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款关于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的仲裁时效特别 ...

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山东省高级法院民事审判工作会议纪要（讨论稿）

内承担连带责任并没有充分的法律依据，但由于发包人对于承包人转包、违法分包的行为可视为存在选任（承包人）上的过错，而建设工程司法解释为解决由农民工组成的实际劳动报酬，则劳动者主张未签订劳动合同的双倍工资不适用《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款关于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的仲裁时效特别 ...

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劳动法中的人

小时，远远超出了《劳动法》每个月加班不得超过36小时的最高限制。另外，拖欠农民工工资是全国各地普遍存在的一个问题。据有关方面估计，2004年上报的，强调用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同，否则就要向劳动者支付二倍的工资。 [14]由于现实中大多数没有签订合同的劳动者是农民工，因此，书面形式要求更多 ...

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恶意欠薪行为犯罪化问题探究

刑法的调整范围。鉴于传统的观点认为，欠薪仅仅为欠债，是否支付劳动报酬本质上是民事行为，没有必要将其上升为刑事犯罪，为此，本文将从恶意欠薪行为犯罪化求教于各位读者。一、恶意欠薪行为犯罪化的必要性分析当前，拖欠工资现象比较普遍，而拖欠农民工工资问题尤为突出，已经演变成为严重、复杂的社会问题。根据全国 ...

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