八条规定，劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条的规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁定、决定或者通知，当事人不服 其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构负责办理，这属于行政管理行为，如果缴费单位或 ...
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八条规定，劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条的规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁定、决定或者通知，当事人不服 其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构负责办理，这属于行政管理行为，如果缴费单位或 ...
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八条规定，劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条的规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁定、决定或者通知，当事人不服 其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构负责办理，这属于行政管理行为，如果缴费单位或 ...
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八条规定，劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条的规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁定、决定或者通知，当事人不服 其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构负责办理，这属于行政管理行为，如果缴费单位或 ...
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八条规定，劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条的规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁定、决定或者通知，当事人不服 其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构负责办理，这属于行政管理行为，如果缴费单位或 ...
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仲裁，对杨燕提出曾于2003年3月8日、2003年6月8日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的主张不予认定。白坭幼儿园不是由国家财政支付其运作经费的机构。 年5月28日单方面通知杨燕暂停工作，并强制杨燕交出锁匙、财物，该村委会上述行为无疑侵犯了杨燕的合法权益。一审法院认定本案纠纷是劳动争议是认定事实与适用 ...
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可在严密的逻辑推理下和在人们生活经验的基础上得出如下一个事实：即东莞市劳动争议仲裁委员会在处理本案纠纷时所认定的，被告在入职保安时，被告在原告的 的这一时间工资制度一直到2001年3月份结束，从2001年4月份开始经市劳动局通知整改，改为保安每月工作22天每天8小时，但保安的基本工资也随之相应降低。 ...
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受理申诉通知书》认定，申请再审人与被申请再审人佛山市恒康置业有限公司不存在劳动关系，根据《劳动法》第二条规定不予受理；建议申请人追讨欠款或者直接向人民法院 适用若干问题的解释》第4条规定，劳动争议仲裁委员会以申请仲裁主体不适合为由，作出不予受理的书面裁定、决定或者通知、当事人不服，依法向人民法院起诉的 ...
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放假终止时间另行通知。为此，原告与其发生纠纷，要求解除劳动合约，由被告支付经济补偿金。就该纠纷原告等23人曾向惠阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，而惠阳市 不超40小时，延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时；(2)劳动报酬，甲方视企业实行的工资形式和乙方的工种、职务和劳绩发给月薪290元 ...
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没有向朱乐扬支付工资，也没有通知朱乐扬上班或者解除劳动。朱乐扬曾在1997年就工资问题向佛山市城区劳动争议仲裁委员会提出申诉，一位彭姓工作人员 依据，请求法院依法驳回。朱乐扬的权利请求，由于其自身过错超过申诉时效及劳动合同的解除已没有依据，请求法院维持原判。被上诉人佛山市中南装饰工程有限公司在二审诉讼 ...
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