合同尚未到期，公司提出裁员，要求签订劳务派遣合同的员工签订解聘合同（给予一定补偿金），而直接与企业签订劳动合同的员工继续留用。现在才发现当时也有个别 合同，现在可以继续留用，而当时改签劳务派遣合同的女工现在一律解聘，而且每次做出决定事先并未通知女工召开职工代表大会，请问公司的作法是否公平，是否存在欺骗 ...
//www.110.com/ask/question-2149870.html -了解详情
了工龄，后又进入合并后的企业上班，这时候就是和一家派遣公司签的派遣合同了，那时候是1年签1次合同，派遣公司也是一年就换1个名字。2007年这家企业 律师，1.企业的做法是不是合法？我可以要求直接和企业签订劳动合同吗？2.如果合法，那么现在这个要注销的派遣公司的做法是不是合法，如果连续签订2次2年的劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1640451.html -了解详情
该分公司工作人员。刘简狄诉中国人寿保险股份有限公司辽阳分公司（以下简称人寿辽阳公司）劳动争议一案，辽阳市太子河区人民法院于2008年8月1日作出(2008)辽阳太民 没有合同约定而无法确定。在人寿辽阳公司对刘简狄劳动关系进行变更时，刘简狄拒绝签订派遣合同，人寿辽阳公司将其辞退不违反约定。人寿辽阳公司在 ...
//www.110.com/panli/panli_21214576.html -了解详情
其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤又无正当理由在限期内不提供证据的,劳动保障行政部门可以根据职工或者其直系亲属提供的证据依法作出工伤认定结论。”第三人申请工伤认定 ，符合法律规定。原审第三人杭亚猛述称：第三人与上诉人之间有派遣合同，派遣地点是在卧牛山煤矿。第三人受伤既有证人证言、也有病历材料， ...
//www.110.com/panli/panli_20384345.html -了解详情
说明》，相关内容为：“韩XX于2007年9月10日由上海金X管理咨询有限公司派遣至X软件技术(上海)有限公司用工，在职期间每月工资待遇为柒仟元正。2009年2月 。上述事实，除双方当事人一致的陈述证明外，另有金X公司提供的双方劳动合同、《派遣合同》、《解除借用关系办理单》、《上海市单位退工证明》、银行 ...
//www.110.com/panli/panli_309458.html -了解详情
彦苹与被告开封今明智晟信息咨询有限公司和被告中国移动通讯集团河南有限公司开封分公司劳动争议纠纷一案，本院于2009年6月24日立案受理后，依法组成合议庭于 原告于彦苹诉称：2008年元月原告与开封金明智晟信息咨询有限公司签订劳务派遣合同，原告先后在杞县西关和五里河镇移动营业厅工作。2008年10月7日 ...
//www.110.com/panli/panli_245510.html -了解详情
保安服务合同书》是劳务派遣合同，合同期（一年）内，两被告均履行合同约定的义务，原告李跃清与两被告均未发生劳动争议。合同终止后原告继续留在 日被告计算机学院为原告补交社会养老保险金5 995.1元，而双方当事人对常德市鼎城区劳动争议仲裁委员会裁决的被告计算机学院支付原告的8 222.2元均无异议，故被告 ...
//www.110.com/panli/panli_224098.html -了解详情
为当事人，但应同时注明该字号业主的自然情况。第十条劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告；争议内容涉及接受单位的，以 四十八条规定向基层人民法院提起诉讼，用人单位依据调解仲裁法第四十九条规定向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决的，中级人民法院应不予受理； ...
//www.110.com/ziliao/article-500378.html -了解详情
员工，被派遣到一家国有企业上班，如今我们的派遣合同还差一年到期，用工单位要让我们终止与原来这家派遣公司劳动合同改签到另一家《也就是本企业下属的实业公司》签订 。签过来后工资待遇降了，如果我不改签合同怎样索要赔偿？要是愿意改签劳动合同，之前与上一家一共签了6年的劳动合同能得到补偿吗？由 用工单位补？还是 ...
//www.110.com/ask/question-2111030.html -了解详情
： 被告二与原告确定用工关系后，与被告一一起三方共同签署了两份劳动合同和派遣合同，期限分别为：2008年12月31日至2010年12月30日，2010年12月31日至2012年12月30日；自2008年12月31日起被告一派遣原告至被告二处工作，职务为品质控制员（QC），约定税后工资为7933.66 ...
//www.110.com/ask/question-1369259.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务