原告牵头组成工作小组进驻崇明县现场办公，负责筹备事宜； 5、租赁协议、上海市农村土地承包经营权流转合同及相关附件，证明被告为开办天然植物药基地，已经租赁、 日、25日、26日、28日分别发函催促已连续旷工的原告前往崇明县上班； 8、解除劳动合同的通知书及EMS挂号信凭证，因原告连续旷工，被告于2012 ...
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，财务人员发给他的补偿金只有1万多元。他问及原因时，财务人员解释道：给你计算出来的补偿金的确是2万元，但扣除个人所得税后，就剩这么多了。个人所得税？难道我领到的解除合同经济补偿也要上这个税吗？ 根据劳动法的规定，网络公司与程某通过签订协商解除劳动合同协议的形式，解除双方的劳动合同是 ...
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、第三十九条分别规定了劳动者或用人单位可以单方面解除劳动合同的情形，这些情形均适用于无固定期限合同。 若劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，或 合同期满后终止固定期限劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。也就是说，用人单位若要终止法定情形的固定期限劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金；但是若终止的是 ...
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单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 第四条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则；劳动合同的订立、变更、解除、终止和续订，不得违反法律、 第二十九条、第三十一条、第三十二条规定解除劳动合同的，应当依照国家及本市有关规定给予劳动者经济补偿；依据本规定第三十一条第（一）项规定解除 ...
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劳动合同达成协议的；⑷甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：⑴在试用期内 ；⑵女职工在孕期、产期、哺乳期内的；⑶法律、法规、规章、规定的其他情形。解除劳动合同的经济补偿，按《常州市劳动合同规定》执行。对于乙方在本合同期 ...
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，财务人员发给他的补偿金只有1万多元。他问及原因时，财务人员解释道：给你计算出来的补偿金的确是2万元，但扣除个人所得税后，就剩这么多了。个人所得税？难道我领到的解除合同经济补偿也要上这个税吗？ 根据劳动法的规定，网络公司与程某通过签订协商解除劳动合同协议的形式，解除双方的劳动合同是 ...
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陈兴、吴海林的工资结算至2008年12月31日，同时分别向陈兴、吴海林支付经济补偿金5383元、5000元。后双方就解除劳动合同经济补偿问题发生纠纷，陈兴 5元，由陈兴、吴海林负担；本调解书自双方签字后发生法律效力。上述协议，经双方当事人签名或盖章认可，符合法律规定，具有法律效力，本院依法予以确认。本 ...
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条规定，用人单位根据本条第三十二条第一款第（一）项的规定解除劳动合同的，除按规定给予经济补偿外，还应当给予不低于劳动者本人六个月工资收入的医疗补助金。 。原、被告签订的劳动合同系双方的真实意思表示，协议内容合法有效。被告根据原告的承诺、双方的约定及原告提供伪造学历的事实，与原告解除劳动合同并无不当，且 ...
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期间的工资、支付2007年6月至2008年7月期间的加班工资2，606.89元以及2008年未休年休假的补偿1，240.80元，并要求原告为其补缴2007年 ”的内容而言，应是原、被告之间协商一致解除劳动合同的协议，该协议系双方真实意思的表示，未违反法律、法规的规定，合法有效。因此尽管原告未为被告办理 ...
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仲裁委员会以双方无其他争议为由作出不予受理通知。故要求被告某文化公司支付违反解除劳动合同的双倍赔偿金16,000元。原告王某为其诉讼请求，向本院提供了 支付相当于二个月工资收入经济补偿标准的二倍赔偿金。故原告依据相关规定要求被告按其合同约定的工资数及工作年限支付解除劳动合同赔偿金本院依法予以准许。为此 ...
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