单位与职工的聘用(劳动)关系，并给予职工相应的经济补偿金。经济补偿金按照职工在国有单位的工作年限，每满1年发给职工本人改制前12个月的月平均工资。 ，由原主管部门负责管理。离退休人员抚恤金、丧葬费，精简退休职工、计划外长期临时工、供养直系亲属生活补助费等，按现行规定和标准提取。本意见涉及的改制有关费用 ...
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，两年考核成绩均为称职(合格)以上的人员，可从1995年10月1日起在本职务(技术等级)所对应的工资标准内晋升一个工资档次(体育运动员晋升一档体育基础津贴) 的实施办法。 六、机关、事业单位中的临时工如何增加工资，由各地、各部门、各单位自行确定。 七、 今后机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次，均从 ...
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批改为由财政统一委托银行以“银行卡”形式代发。为做好此办法实施过程中有关个人所得税征管工作，现就有关问题通知如下：一、按《中华人民共和国个人所得税法》规定：个人 市财政局已如缴的税额，以其余额扣缴入库。 五、市各有关单位在支付工资给编外临时工和借用人员时应依法代扣代缴其应纳的个人所得税，井由各有关单位 ...
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部门和具体人员，大力压缩各类超编人员、借用人员、代课教师、临时工以及自聘人员，把财政供养人员控制在核定的编制之内，坚决杜绝一方面上级财政为保工资向县级 其责任一律由县委、县政府自负。鉴于目前市(地)、县机构改革及核定机关事业单位编制工作正在进行，2001年省对县转移支付资金的分配，由省财政参照近年全省 ...
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单位接收安置退伍军人，都不得收取城市增容费、企业风险金及其他附加费用，不得让其做临时工。4、对分配的退伍义务兵，以安置办公室开出行政介绍信之日起计发工资。 粮食部门应准予落户。5、退伍军人必须服从政府的分配，在安置部门发出通知后，超过3个月仍不去工作单位报到的，取消其安置资格。(五ぉ安置手段。为了确保 ...
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人口婚育证明》的年度检查审验。(四)对流动人口生育进行严格管理。对在现居住地生育第一胎的，必须查验核准其户籍所在地乡(镇)人民政府、街道办事处计划生育 谁统计'的原则，由有关部门及单位对流动人口计划生育工作实施经常性管理。(一)机关、团体、企事业单位的合同工、临时工、单位干部职工雇佣的保姆，私营业主和 ...
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事业的需要和发展，有计划、分步骤地吸纳和储备各类专业人才。中央、省属在樊单位，除接收安排上级业务部门下达的任务外，还要积极主动地接收当地政府指导性 就业工作与清褪不合格教师，尤其是清退临时代课教师和临时工结合起来，增加就业岗位，促进毕业生就业工作。 六、增强服务意识，建立和完善毕业生就业服务体系。要 ...
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〉办法》第二十五条规定：“(一)在县(市)、乡(镇)的单位安排比例不低于2%；(二)在自治区辖市的单位安排比例不低于1.5%”。(三)《梧州市 安排残疾人就业的比例，应不低于本单位上一年度在职职工平均人数(含固定工、合同工、临时工和季节工)1.5%的比例安排残疾人就业”，第十条规定：“安排残疾人就业达 ...
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、瞒报缴费工资基数的行为，另一方面要稽核少报参保人员的情况，特别是使用农民工、临时工不投保的行为。通过社保稽核手段，增加参保人员，提高社保费核定额。 三、加强 的，应责令其限期改正；对那些经过多次做工作仍不参加社会保险的单位、有缴费能力而不缴纳社会保险费的大户，要在认真核查的基础上严肃处理一批，在新闻 ...
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，凡固定工拾捡废品、翻捡袋装垃圾并散倒的，应离岗学习，只发生活费；临时工的一律辞退。(八)推进环卫管理市场化。将绿化管养、清扫保洁、垃圾转运、公厕管理 管理，确保渣土车净车出场。渣土密闭运输走上正轨后，在交通条件许可并且不影响周边单位及居民正常工作和生活的情况下，允许部分工地白天施工及运输渣土。 九、 ...
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