解除合同说不用我们了,我们现在在别的地方上班。我们想打官司要求赔偿 经济补偿金.(他不承认解除合同不用我们我们可以找证人)法定休息日.节假日和加班工(他说那份钱已经 他说可以给我们上)我们可以要求不上保险把上保险的那份钱返还给我们吗?还有应得工资收入25%的经济补偿金。我们要求的高吗?他说的那些合理吗 ...
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?如果不合法我该怎么处理? 答:不合法。公司应提前30天通知你。你可以要求公司支付代通知金一个月的工资。 ----再问:我还没有签解顾的协议,那么 ,因为,我是去年开始进入公司工作的,所以去年的要按旧的劳动法来给予补偿,而今年的也超过六个月,所以应该得到两个月的补偿金,他的这种说法正确吗??谢谢!!...
//www.110.com/ask/question-12972.html -
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解雇后的工资结算跟你说一说,你看看,提个建议. 9月份出通知被解雇,要求9月底离开公司,给予一个月的补偿, 我已经和公司的领导商量了. 具体情况如下: 是9月份的1200元和补偿金的1200元.我已经和公司的领导商量了.公司不同意给我这2个月的1200元.我可以申请回来吗? 我该怎么申请? 我已经和 ...
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消息,多次联系没有结果,保险也自2月停了。公司去年签过一次合同是到今年1月15日。 我想请问: 1 我能不能要求补2002 2003年保险? 2 公司这样可以就认定我离职吗? 3 我可以要求半个月补偿金吗? 4 合同截至后的1个月倒休我是不是能以没签合同为由,要求双倍赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-707.html -
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仲裁要求恢复劳动关系,但若员工不想再与公司保持劳动关系的,也可以要求公司支付经济补偿金。二、以不能胜任工作为由解除劳动关系需要充分的条件用人单位负有 经济补偿金。三、调动何种岗位用人单位有完全决定权吗虽然法律规定员工不胜任岗位需要先培训或调动岗位,但对于这个岗位应该怎样调、调到何种岗法律并没有明确规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-515367.html -
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,劳资双方协商不成,我申请按照法律程序解除劳动合同并要求补偿金。就现在这种情况我可以要求双倍补偿金吗?有相关的法律支持吗?另:我还有年假4天未休完,因为现在突然的变故而没有时间安排,可以要求以现金的方式补偿未休年假吗? 以上问题重点想了解有没有申请赔偿金的法律依据以及未休年假补偿的法律 ...
//www.110.com/ask/question-2707687.html -
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工资,停了我的社保,我已经申请劳动仲裁了,申请补偿违法退工两个月的经济补偿金,还有补齐社保和病假期间工资。这样的申请劳动仲裁支持吗,申请的机率大吗 可以不要求回用工单位工作,要求赔偿经济补偿金吗...
//www.110.com/ask/question-2292627.html -
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。公司将给予他三个月工资标准的经济补偿金。 黄先生听说《劳动合同法》有规定,签两次有固定期限的合同之后,职工就可以要求签无固定了,自己已经签了多 ,不符合签无固定的条件,所以公司操作没有问题。真的如负责人所说,公司没有问题吗? 案例分析 首先他认为,黄先生确实不符合签订无固定期限劳动合同的条件。《劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-465776.html -
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1.我在一公司工作了3年,公司一直没有为我购买社保,这个月我提出要公司给我补缴,公司同意给我补,公司要是给我补了以后.我还可以要求其它什么经济补偿金吗? 2.我进公司3年了,没有休过年休,现在还可以要求公司给予补偿或算加班费吗? 3.公司 ...
//www.110.com/ask/question-1623197.html -
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写着:“天津童之舟与员工孟XX协商解除劳动合同,天津童之舟一次性付给孟XX补偿金1200元整,今后双方无任何劳动争议。” 当时我就很诧异,我刚刚得到“明天不用来 的短信、当然还可以去电话局打出来对我家人进行骚扰威胁的电话单等等,这些证据我手上都有存,我现在想知道这种情况真的仲裁不可以要求精神赔偿吗??...
//www.110.com/ask/question-1175482.html -
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