。 五、社会保险（一）甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按 ）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。 三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏 ...
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社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费；养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险）。双方解除、终止本合同后，甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的 纪律，内部规章制度和国家有关法律、法规、规章。2．乙方要严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。3．乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权依法 ...
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该工程的履约，对履约的情况一概不知。4.原告与第三人在实际履行合同中，因规避国家有关招投标的法律规定，被纪检监察部门查处，工程被责令停工， 管理人员工资单据； 2.社会保障费； 3.生活设施费； 4.原告缴纳的各项规费、保险费、 图纸设计等单据； 5.起重机、脚手架钢管定金合同； 6.其他直接损失单据 ...
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5000元。同年4月1日，双方还签订一份驾驶员承包合同。该合同第七条约定，在胡愚文交足车辆使用费及各项应付费用后，浦华出租公司核发胡愚文工资417元 出租公司处并向公司缴纳2002年6月的社会保险费。同年8月29日，浦华出租公司开出职工退工通知单，以胡愚文自行离职为由解除双方劳动合同。2002年7月9 ...
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企业的管理、指导、监督、检查，落实国家的各项扶持保护政策，研究制定规范社会福利企业管理的意见和措施，建立和完善社会福利企业年检制度。第十四条社会福利 。招用残疾人必须按规定办理招用工手续，签订劳动合同；依法为残疾人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，缴纳社会保险费，享受相关待遇。第十五条社会 ...
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协议及经济实体与富余人员签订的新的劳动合同(副本)、经济实体工资支付凭证、经济实体为所安置的富余人员个人缴纳社会保险费的记录等材料齐备，自受理之日起 规定安置下岗失业人员。另一方面，检查各级地税部门是否认真落实再就业各项税收扶持政策，是否及时、便捷地为再就业企业和个人提供服务。 四、几点要求扩大就业、 ...
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。(二)检查内容1、用人单位与农民工订立劳动合同情况；2、用人单位支付农民工工资情况；3、用人单位为农民工缴纳社会保险费情况；4、用人单位遵守工作时间和休息 在执法检查中要严格依法办事，对各类企业发生的劳动保障违法案件，要提出明确的限期整改要求，凡是在规定期限内没有按要求进行整改的，要依据各项有关规定 ...
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8小时/天，工作地点为范县行政区域内电力工程施工，由双方足额缴纳（养老、失业、医疗、工伤、生育等）社会保险费，从该组证据中其基本养老保险缴费记载 五条，保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。责任保险的被保险人给第三者造成损害，被保险人 ...
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甲乙双方按照国家和杭州市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资代扣代缴。 2、 乙方患 应该遵守承诺； 3）甲方依法制订的各项规章制度，工作流程，经公示无异议后发布生效，双方共同遵守。 3、本合同未尽事宜双方协商解决。 4、 ...
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）、带薪年休假，东方大学城物业从不支付延时加班工资，也不依法足额缴纳社会保险费，从不提供工资清单，也不出具解除劳动关系的有效证明（在劳动手册上只 劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项规章制度适用于 ...
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