进行。第四条确定立案查处的案件，调查取证工作需要相关管理部门协助的，承办人员应当持《协查建议书》，明确要求；有关职能处(科)室应当在法律根据、 活动。第七条由市局直接查处的案件包括：(一)国务院、国土资源部、建设部等国家机关交办的案件；(二)市政府交办的案件；(三)局领导交办案件；(四)中心城区发生的 ...
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及分析。6、撰写调查分析报告。(二)区县劳动保障局职责1、组织实施街道、乡镇的抽样调查工作。2、确定调查员、督导员，由其监督、指导本辖区 要精心组织，及时协调，统筹力量，严把质量和进度，保证抽样调查工作能够顺利完成。 附件：北京市辖区国家机关、企事业单位2005年用人需求与减员情况调查表(略) 北京市 ...
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把关。五、监察局(一)负责对县(市、区)政府和市政府工作部门及其工作人员履行安全监督管理职责情况实施监察。(二)按照职责权限负责对县(市、区)政府、市政府工作 工作。五十五、信访局参与协调处理与信访工作有关的突发事件，配合有关部门处理本市群众到中央、省、市国家机关等重要场所的异常上访问题。国家、省法律 ...
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，投资环境明显改善，矿产资源开发秩序基本建立。二、整顿的内容和要求（一）严厉打击无证勘查和开采等违法行为。对无证或持过期失效许可证进行勘查和开采矿产 要严肃查处，构成犯罪的，要移送司法机关处理。对国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股办矿的，要坚决进行清理和纠正，对拒不撤出投资的，一经查实，一律就地 ...
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，完善层级监督新机制，提高行政监督效能，逐步拓宽基层民主管理、民主监督渠道。?至人口和计划生育行政机关工作人员依法行政意识明显增强，能力明显提高，公民依法生育和 和民主决策的要求，坚持国家、集体和个人利益相统一、权力和责任相统一、权利和义务相统一的原则，履行法定职责，尊重和保障公民实行计划生育的合法 ...
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考核工作态度相统一的方法。对不同岗位及不同技术层次的员工，应有不同的考核标准和要求。考核标准应明确、具体、量化，不能量化的要以准确、定性的文字进行 )经聘用单位同意，被录用或者选调到国家机关工作的；(四)依法服兵役的。第二十八条除本办法第二十七条规定的情形外，受聘人员提出解除聘用合同，应提前以书面形式 ...
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检查、考核、交流、评比等活动。 ??第二条 工作职责(一)中央国家机关计划生育办公室负责协调中央国家机关各单位与北京市及市属各区县计划生育工作方面的关系和有关报表的统计上报 三)《三八宣传教育目标》、《计划统计目标》、《工作质量目标》中的某项没达标，根据要求相应扣分；达标的项目给予全分。(四)出现计划 ...
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，能严格遵守职业技能鉴定工作纪律，认真履行考评人员的各项规章制度。(五)身体健康，能适应考核工作的要求。 ??第五条考评人员的职责(一)负责考核所用的设备 要求。 ??第六条聘用考评人员的审批程序(一)各专业培训基地根据工作需要，商有关单位同意后，向本专业考评领导小组推荐候选人员，并填写《中央国家机关 ...
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；（五）参与制假售假和护假的国家机关工作人员得到严肃查处，制假售假泛滥地区的有关负责人得到追究，打假责任制得以层层落实。三、工作要求（一）加强领导，落实 职能部门也要签订打假责任书，将打假责任落实到基层。对不认真履行职责、打假不力的领导干部和有关责任人，坚决按有关规定追究责任，严肃查处。（二）相互配合 ...
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任务，按照科学合理、精简效能的原则设置岗位，并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇；按照岗位的职责和聘用条件，通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员 ）考入普通高等院校的；（三）被录用或者选调到国家机关工作的；（四）依法服兵役的。除上述情形外，受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的， ...
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