第二条本办法所称经营者主要指国有企业董事长、党委书记、总经理。第三条改制期间企业经营者的主要责任:(一)统一领导班子成员和干部职工思想,使绝大多数人理解、 责任;(三)审计部门要认真搞好对经营者的离任审计和经济责任审计。对造成国有资产流失、不正常亏损的,按有关法规追究其责任。若发现中介机构弄虚作假,要 ...
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工资指导线或行业工资指导线、最低工资标准、非全日制用工最低小时工资标准、上年度全市职工平均工资水平及增幅,并调整相关工资、保险、福利待遇标准。根据市统计局 新闻媒体给予曝光。市国资委要进一步完善国有及国有控股企业的收入分配制度,负责组织好企业职工的各项增收工作,努力促进职工收入正常增长与合理分配。各 ...
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三人。监事会工作的责任人是监事会主席。第十四条监事从有关部门、单位选拔任命和由企业职工代表兼任。从有关部门、单位选拔任命的可以专职或兼职,由企业职工代表 所需费用,由州财政拨付,监事会管理机构统一列支。第四十条对已经派入监事会的国有企业,不再委派财务总监以及其他的财务监督机构、人员。第四十一条本办法由 ...
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)。监事分为专职监事和兼职监事,从有关部门和单位选任的监事,为专职;由企业职工代表担任的监事,为兼职。第六条监事会主席和专职监事分别按照有关规定和 一般不再外派财务总监以及其他财务监督机构和人员。第三十二条区政府、管委会管理的国有企业的监事会工作参照本办法执行。第三十三条本办法由市国资委负责解释。第三 ...
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规范国有企业改制工作意见的通知》(国办发〔2003〕96号)、《关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知》(国办发〔2005〕60号)和原国家经贸委等 等文件有关规定,结合我省的实际情况,现就规范改制企业职工劳动保障费用支付等有关问题通知如下。一、职工劳动保障费用支付与管理经省劳动和社会保障厅、省 ...
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本办法。关联法规:国务院行政法规(1)条第二条安置国有企业(以下简称企业)的富余职工,应坚持将富余职工撤离原生产工作岗位,坚持以生产经营性安置为主,坚持安置 企业主管部门备案,可实行有限期的放假,放假时间一般不超过1年。放假期间由企业发给生活费,生活费标准在略高于本办法第五条规定标准的前提下,由企业自 ...
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》已经市政府同意,现印发给你们,请认真遵照执行。二○○三年六月二十七日郑州市国有企业经营者年薪制试行办法目录第一章总则第二章年薪收入构成和确定第三章试行 企业资产总额和销售收入确定。(三)企业职工综合系数依据企业全部职工人数确定(以参加社会养老保险人数为准,由社会保险经办机构提供)。第八条增量年薪同 ...
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。厂长(经理)要定期将上述费用使用情况向职代会报告,接受企业职工的监督。第十五条企业要从严控制修建职工活动中心、招待所、办公楼等非生产性支出。对与上述非生产性 刑事责任。第十二章附则第四十六条主管财政机关要依据《国有企业财产监管条例》向企业派出监事,会同监事会中其它监事开展监督工作,严格履行监事职责。 ...
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规范和简化处置程序,提高处置效率,通过依法处置土地资产筹集资金安置职工,对于促进国有企业改革、发展和稳定,构建和谐海南具有重要意义。各级政府要统一 文件,按照规定办理变更土地登记手续。被授权经营土地使用权的国家控股公司、国有独资公司、集团公司必须接受批准授权经营的人民政府的土地行政主管部门的监督管理。 ...
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但要与各地财政实际投入和基本生活保障工作实绩挂钩。要将中央、省属国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作纳入地方总体安排,及时调剂社会筹集部分的 仍未实现再就业的失业人员,由民政部门按规定提供最低生活保障。 三、确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放。各地要通过加强基本养老保险费征缴、调用基金结余、 ...
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