。农村税务所要坚持按经济区剑设置，并作为市县税务局的派出机构。 二、加强管理工作，改革管理形式要集中时间和力量，结合今年税收、财务、物价大检查工作 “五要”、“十不准”的规定，推行目标管理岗位责任制，实行公开办税制度，秉公执法，正确执行税收政策，不断改进工作作风和工作方法。要充分考虑到他们征收任务繁重 ...
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，自身建设进一步加强。民政部门机构改革、政务公开效果显著，干部素质有所提高，工作条件和工作手段有所改善，依法行政水平逐年提高，廉政建设取得进展，政策理论研究、 年底，中心总数达到1万个，社区服务业年均增长15％左右，每年新增就业岗位约30O万人。“十五”期间，社区服务中心需新建400O个，每个社区服务 ...
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是当前一项非常紧迫的任务，请各省局一定要组织人员，在保证时间、进度的情况下，调研工作力求做到情况清楚、数据真实、反映问题准确，分析问题透彻，高 技术，掌握全局情况、综合利用执法数据，不仅可以提高工作效率和工作质量，也可以增强工作的透明度，强化社会对行政部门工作的监督。更利于公正执法、防止腐败。 今年， ...
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取得预期成果或结果；３．申请者和合作者具备相应的研究能力，研究工作有一定积累，基本工作条件和工作时间可可靠保证；４．经费预算实事求是，根据充足。对跨学科、跨 学术造诣深、知识面较广、办事公正、热心科学基金工作、有一定声望的专家组成，所有成员均不脱离原工作岗位。评审组成员结构，应考虑不同的研究层次、分支 ...
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、发展、稳定的关系，在稳定低生育水平和提高工作水平的前提下，稳步实施，扎实推进。二是分类指导，整体推进。在推行改革的时间和地域上，从实际出发， 、严格监督、竞争择优、充满活力的用人机制。坚持分级管理、分级负责的原则，建立岗位培训制度，加强对在职人员的继续教育。深入开展党的宗旨教育，努力实践“三个代表” ...
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和城市化进程加快，使原有的管理体制受到较大冲击；在工作机制方面，工作手段和措施还不完备，相关部门责任还未得到很好落实，齐抓共管、综合治理机制还 改革，调整、充实干部队伍，建立能上能下、能进能出、充满活力的选人用人机制。建立岗位培训制度，加强在职人员培训。深入开展“三个代表”重要思想学习教育活动，深入 ...
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、对运动成绩符合政策性组织安置的运动员，以国有事业单位安置为主，根据退役运动员的特点，合理安排岗位，按规定纳入编制内管理，工资等各项待遇按国家、省和 手续，交纳社会保险费用。退役运动员参加工作时间和工龄应以运动员档案记载为准，不得随意变更。三、有接收退役运动员安置任务的单位，应在规定的期限内将安置结果 ...
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）社会保障事务所（以下简称社保所）在弹性就业人员办理就业登记手续时将其从事的服务项目、工作地点、工作时间、工作条件和劳动收入等情况记入管理台帐， ）劳动保障部门要与同级社区服务主管部门加强联系，共同采取措施，积极做好弹性就业岗位需求信息的采集、发布，并根据市场需求创造条件及时开展社区服务技能培训。十四 ...
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、公共客运、污水处理、垃圾处理等行业实行特许经营制度，即由政府授予企业在一定时间和范围对某项市政公用产品或服务进行经营的权利。实施特许经营，应通过 要层层明确责任，逐级落实任务，加强目标考核，认真组织本行政区市政公用行业改革的实施工作。对借改制、改革之机，暗箱操作，牟取私利，造成国有资产流失的违法违规 ...
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、退休人员社会化管理、基金财务管理与基金运营、信息管理、稽核监督等设立工作部门或专项工作岗位。第九条制定科学的人事管理制度。科学设置各业务部门的经办岗位 姓名、性别、身份证号、出生时间、参加工作时间、用工形式、视同缴费年限(起止时间段)、建账前缴费情况、在新单位的缴费起始时间和缴费基数等项目均须录入， ...
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